Über den Bereich

Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d).

Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Fürstenfeldbruck. Dies umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden, deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder der Übermittlung von Feedback an die Kandidaten
• Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen anhand der Auswahlkriterien
• Bearbeitung eingehender Anfragen von Bewerbern im Recruiting-E-Mail-Postfach
• Erstellung von Recruiting KPI-Auswertungen zur Analyse der Effizienz und Effektivität der Recruiting-Maßnahmen
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei allen anfallenden Aufgaben, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Gebiet.
• Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren von Aufgaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Willst du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Bist du bereit, Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann bist du unser Kandidat!
Bewirb dich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen.

Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dich gerne an unser Recruiting-Team wenden:

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.