An der Hochschule Bremen in der Fakultät Natur und Technik ist frühestens zum 01.04.2026 im Projekt "Campus2031@HSB – Zukunftskompetenzen stärken" eine Stelle als

## Informatiker:in (w/m/d) für die Prozessdigitalisierung

Kennziffer: FK5-4-2026,

mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4Wstd.) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Die Hochschule Bremen wird seit Oktober 2025 im Rahmen der Förderlinie Lehrarchitektur der Stiftung für Innovation in der Hochschullehre mit ihrem Projekt Campus2031@HSB – Zukunftskompetenzen stärken (Fördernummer 1001-1423) gefördert. Ziel ist es, eine transformative Veränderung der curricularen Strukturen und des Hochschulalltags weiter auszubauen. Kernelement des Projektes ist es, die Zukunftskompetenzen unserer Studierenden weiter zu stärken. Hierfür werden die Entwicklung curricularer Strukturen, innovativer didaktischer Formate und Inhalte sowie die räumlichen und kulturellen Voraussetzungen in den Blick genommen.

Im Fokus der hier vorliegenden Stelle stehen die Digitalisierung studienbezogener Supportprozesse zur Unterstützung der Weiterentwicklung curricularer Strukturen. Dieses soll durch den Einsatz moderner Webtechnologien und den Aufbau einer sicheren IT-Infrastrukturen realisiert werde

IHR AUFGABENBEREICH

In enger Abstimmung mit der Fakultäts- und Abteilungsleitung sowie im engen Austausch mit den zentralen Bereichen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Analyse und Entwicklung digitaler Supportprozesse: Sie analysieren bestehende digitale Systeme, um studienbezogene Supportprozesse wie Management und Monitoring curricularer Entwicklungen, Informationsportale, Prüfungs- und Veranstaltungsplanung sowie Online-Lehrumgebungen zu optimieren. Dabei begleiten Sie im engen Austausch mit der Fakultät, dem IKT-Steering Board und den zuständigen Bereichen die Weiterentwicklung bestehender Systeme zu modularen, serviceorientierten Architekturen mit verbesserter Benutzererfahrung und effizienter Datenanbindung. Sie arbeiten eng mit den IT-Abteilungen der Hochschule zusammen, um Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Datenschutz gemäß DSGVO sicherzustellen.

Dazu gehören:

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung studienbezogener Webanwendungen im Front- und Back-End mit ASP.NET (VB, C#), ASP.NET Core MVC und RESTful APIs, inklusive Migration bestehender Systeme in modulare, serviceorientierte Architekturen.
• Konzeption, Implementierung und Betrieb digitaler Systeme zur Unterstützung studienbezogener Prozesse, z. B. curriculare Weiterentwicklung, Informationsportale, Prüfungs- und Veranstaltungsplanung sowie Online-Lehrumgebungen.
• Administration und Deployment von Anwendungen auf Windows IIS, Betrieb virtueller Maschinen mit Hyper-V sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Backup- und Recovery-Strategien.
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (DSGVO), einschließlich Zugriffskontrollen, Verschlüsselung und sicherer API-Schnittstellen.

Mitwirkung im Projekt Campus2031: Sie beteiligen sich aktiv an hochschulweiten Austauschformaten im Rahmen von Campus2031 und wirken an der Entwicklung des fakultätsübergreifenden „IdeenCampus“ der Hochschule Bremen mit.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben.
• Fundierte Kenntnisse in der Full-Stack-Webentwicklung mit ASP.NET (VB, C#), ASP.NET Core MVC sowie RESTful APIs; Erfahrung mit responsiven Frontends und performanten Back-End-Services.
• Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere Windows IIS, Hyper-V sowie Backup- und Recovery-Strategien.
• Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsstandards und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO), insbesondere zu Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und Schnittstellensicherheit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (CEF- Level C1) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Englischkenntnisse (CEF-Level mindestens B1-Niveau).
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit.

Wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

.....und hier noch

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen **Prof. Dr.-Ing. Sven Oppermann unter Tel. 0421-5905-3553 oder zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 09.04.2026 über .

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen