An der Hochschule Bremen ist im Dezernat 4- Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leitung Facility- und Infrastrukturmanagement (w/m/d)

Kennziffer: D4-3-2026, Entgeltgruppe 12 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Hochschule aktiv mit!

Unsere Hochschule ist ein lebendiger Ort – und das spürt man auf jedem Quadratmeter unseres Campus. Damit dieser Ort reibungslos funktioniert und stetig weiterentwickelt werden kann, suchen wir Sie, eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die hierbei eine Schlüsselrolle einnimmt.

Übernehmen Sie die Leitung des Teams Facility Management & Infrastruktur!

Wenn Sie sich für uns entscheiden, stellen wir mit einer umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitung sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.

IHR AUFGABENBEREICH

Umzugsmanagement

• Sie koordinieren und steuern Umzüge auf unserem Campus von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie behalten immer den Überblick, kommunizieren souverän mit allen Beteiligten und lassen Probleme erst gar nicht entstehen.

Procurement / Beschaffung

• Sie verantworten die Beschaffung von Büro- und Laborausstattung und Dienstleistungen im Rahmen der geltenden Vergaberichtlinien des öffentlichen Dienstes. Hierbei verhandeln Sie auch mit Lieferanten und behalten Kosten und Lieferzeit durchgängig im Blick.

Weiterentwicklung und Verwaltung des Schließsystems

• Sie sind für unser Schließsystem verantwortlich. Sie vergeben und verwalten Zutrittsberechtigungen, entwickeln das System weiter und sind Ansprechperson für Sicherheitsfragen rund um den Gebäudezugang.

Das Team Facility- und Infrastrukturmanagement befindet sich in einer Neuausrichtung und wird sich in den nächsten Jahren auf die oben beschriebenen Aufgaben fokussieren. Damit verbunden sind auch Personaleinstellungen, über die Sie entscheiden werden.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einer anderen für den Aufgabenbereich geeigneten Disziplin.
• Gerne berücksichtigen wir auch Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgeschlossene, fachlich passende Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation vorweisen können.
• Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten gesammelt.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektkoordination mit – idealerweise aus dem Hochschul- oder öffentlichen Bereich.
• Sie Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER-Niveau – Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine klare, zielgerichtete Kommunikation aus.
• Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und eine Hands-On-Mentalität prägen ebenso Ihre Arbeitsweise.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Beschaffungswesen
• Erfahrung im Umgang mit Schließ- und Zutrittskontrollsystemen sowie mit Telekommunikations-Anlagen

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 82.597 Euro für eine Vollzeitstelle, ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

.....und hier noch

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim .

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter . Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Helge Ellwart () zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 17.09.2026 über .

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen

finden Sie weitere Informationen zum Gehalt nach dem TV-L.