Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

In der Abteilung Hochschulkommunikation ist zum 01.10.2026 eine befristete Vollzeitstelle (100%) als

Mitarbeiter in der
Hochschulkommunikation (m/w/d)
Kennziffer SoSe2602M

zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
Ihre Aufgaben werden sein:

• Planung, Organisation und Durchführung von Events und Messen (z.B. Informationsveranstaltungen)
• Content-Erstellung für die Hochschul-Webseite und die Social-Media-Kanäle der HdM (Text, Bild, Video)
• Community-Management und Monitoring der Social-Media-Kanäle der HdM
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Studierendenmarketing-Konzepten
• Redaktion hochschulrelevanter Online- und Printprodukte inklusive Produktionsbegleitung
• Betreuung externer Partner und Dienstleister (z.B. Druckereien, Agenturen)

Das sollten Sie mitbringen:

• Einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem kommunikationswissenschaftlichen oder PR-bezogenen Bereich (Bachelor, Master)
• Berufliche Erfahrung im Bereich Redaktion, Journalismus, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungsorganisation/ Eventmanagement, auch Volontariat oder Traineeship
• Eine hohe Affinität zur Online-Kommunikation
• Redaktionelle Textsicherheit und Erfahrung mit Pressetexten
• Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Tools (MS-Office, CreativeSuite, Canva, CapCut), Content-Management-Systemen (Typo3) sowie im Bereich Social Media
• Kommunikationsfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nachEntgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Katrin Hassensteinunter der Rufnummer 0711 / 8923-2697 oder Frau Kerstin Lauer unter der Rufnummer 0711 / 8923-2020 gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser HdM-Bewerbungsportal unter bis zum 07.04.2026.