Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Die Hochschule der Medien, HdM hat in der Fakultät Electronic Media im Studiengang Digital- und Medienwirtschaft folgende Professur zu besetzen:

Professur für Digital- und Datenrecht ab Sommersemester 2027 Besoldungsgruppe W2, Kennziffer SoSe2609P

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

Die Fakultät Electronic Media sucht für ihre Bachelor- und Masterstudiengänge eine kompetente Persönlichkeit für das Lehr- und Forschungsgebiet Digital- und Datenrecht. Als Stelleninhaber/in vertreten Sie das Themenfeld sowohl in Lehrveranstaltungen als auch in der angewandten Forschung. Zusätzlich vermitteln Sie allgemeine Rechtsgrundlagen, insbesondere im Bereich des Medienrechts.

Im Rahmen der Forschung beschäftigen Sie sich mit den Themengebieten der Professur und sind dabei für die interdisziplinäre Forschung offen, indem Sie sich in einem der vielfältigen Institute wie dem Institut für Applied Artificial Intelligence (IAAI), dem Institut für Digitale Ethik (IDE) oder anderen Forschungsleuchttürmen der HdM einbringen. Wir setzen praktische juristische Erfahrung im Digital- und Datenrecht oder Medienrecht voraus.

Die Fakultät Electronic Media agiert zunehmend in einer medial geprägten und von Digitalisierung sowie von generativen KI-Tools geprägten Transformationsgesellschaft. Mit der fortschreitenden Digitalisierung der Medien-, Kommunikations- und Datenbranche sind neue Anforderungen an die Marktteilnehmer, insbesondere im rechtlichen Sinn, verbunden. Damit einher geht die notwendige Fortentwicklung des Rechts, welches nicht nur im nationalen Kontext, sondern europäisch und international überblickt werden muss.

Das Portfolio der Lehrveranstaltungen umfasst daher Einführungen, vertiefende Vorlesungen und Seminare zu grundlegenden Fragen des deutschen und internationalen Rechtssystems und seiner Anwendung, insbesondere des Digital- und Datenrechts, des Medienrechts und der angrenzenden Gebiete im medienrechtlichen Kontext. Zudem gehören zum Lehrportfolio Projekte zum angewandten Digital- und Datenrecht und zu weiteren Rechtsschwerpunkten.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über mindestens ein juristisches Staatsexamen und eine einschlägige Promotion.
• Sie können wissenschaftliche Publikationen und auch Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich nachweisen.
• Sie haben praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung.
• Sie freuen sich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden vor Ort und sind bereit, Ihre Präsenzzeit auch in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung unserer Hochschule einzubringen,
• Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache mit und sind auch bereit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
• Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.

Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein. Auf unserer finden Sie weitere Erläuterungen hierzu.

Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Eva Stadler per E-Mail gerne zur Verfügung.

Die Hochschule der Medien ist familienfreundlich und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Gleichstellung können sich Interessierte gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Vera Spillner per E-Mail unter wenden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Anforderungen bzgl. der einzureichenden Unterlagen können Sie auf unserer einsehen.

Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2026.