An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in insgesamt 20 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohn­ort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Mitarbeiter/in für Veranstaltungen und Berufsorientierungsmessen in der Studienberatung

auf Dauer in Vollzeit gesucht.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Schulbesuche, Berufswahl- und Studienorientierungsmessen, Workshops und Veranstaltungen zur Gewinnung von Studierenden in enger Abstimmung mit der Studienberatung eigenverantwortlich organisieren und durchführen (inklusive der Koordination von Transport und Aufbau des Informationsmaterials)
• Veranstaltungen auf dem Campus begleiten, unterstützen und koordinieren
• Maßnahmen und Aktivitäten für die Studierendengewinnung weiterentwickeln und durchführen
• Unterstützung im Studierendenservice, insbesondere als Verstärkung des Teams während der intensiven Bewerbungskampagnen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossene Ausbildung als Marketingkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Eventmanager/-in oder vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Studienfeld (z. B. Marketing, Veranstaltungs- oder Eventmanagement)
• mindestens einjährige nachzuweisende einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• sehr gute nachzuweisende Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• gute nachzuweisende Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B 2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• Führerschein Klasse B oder Klasse 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Messen und Schulbesuchen
• hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenzen gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zeitliche Flexibilität (z. B. bei Wochenendveranstaltungen) sowie die körperliche Eignung für die logistische Betreuung von Messen (Auf- und Abbau von mobilen Informationsständen)

Zudem wäre wünschenswert:

• einschlägige Kenntnisse im Bereich der Berufs- und Studienorientierung sowie der allgemeinen Hochschullandschaft
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache und im Umgang mit heterogenen, soziokulturellen Personengruppen (insb. Gen Z, Gen Alpha, Eltern, Lehrkräfte sowie Netzwerkpartner/innen)

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Stelle mit der Vergütung der Entgeltgruppe E 9a TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
• Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
• sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
• ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
• Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
• eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum

29.10.2026

direkt über unser ein.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der finden, und unserer .

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Marc Laatzke unter Tel.: 0461 805–1747 oder per E-Mail: .

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.