An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum 01.10.2026 ein/e

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die technische Konzeptionierung kommunaler Wärmeversorgung auf Basis von Biogas und erneuerbarer Stromerzeugung (d/m/w)

befristet bis 30.09.2028 in Vollzeit gesucht.

Im Projekt „EE2GasSystem“ werden Forschungsaufgaben zur Entwicklung eines effizienten Energiesystems bearbeitet. Ziel ist es, regenerative Strom- und Biogaserzeugung zu koppeln und damit die Wärmeversorgung der Stadt Friedrichstadt vollständig auf erneuerbare Energiequellen umzustellen.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Bestandsanalyse der Wärmeversorgung der Stadt Friedrichstadt
• Potenzialanalyse zur Wärmeversorgung der Stadt Friedrichstadt durch Biogas bzw. aufbereitetes Biomethan
• Ausarbeitung von verschiedenen Konzepten der Umstellung der Wärmeversorgung der Stadt Friedrichstadt auf Biogas bzw. Biomethan inkl. der Kopplung von Biogasprozess und Elektrolyse durch Methanisierung von CO2 und H2 zu E-Methan
• Bestimmung des Biomethanpotenzials von bislang ungenutzten Biomasseressourcen in der Region Friedrichstadt in Batch Versuchen
• Planung und Durchführung von Versuchsreihen in der Pilotanlage des Testlabors Sektorkopplung der Hochschule Flensburg zur verfahrenstechnischen Optimierung der Kopplung von Biogas-, Elektrolyse- und Methanisierungsprozess mit für die Region Friedrichstadt relevanten Biomassesubstraten
• Techno-ökonomische Bewertung von verschiedenen Konzepten zur Wärmeversorgung Friedrichstadts durch Biogas, Biomethan und Kopplung mit regenerativer Wasserstofferzeugung
• Mitwirken an der Erstellung eines von Projektpartner EUF zu erstellenden Excel Tools zur technischen und ökonomischen Bewertung verschiedener Konzepte zur Umstellung der Wärmeversorgung einer Stadt/Gemeinde auf erneuerbare Energiequellen
• Erstellen von Projektberichten zur Bewertung der verschiedenen Konzepte zur Umstellung der Wärmeversorgung der Stadt Friedrichstadt auf regenerative Energiequellen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Fachgebiet Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• Teamfähigkeit, Präsentationsgeschick sowie Organisationsfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen und Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen oder Modellierungs-Software

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

• bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
• Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
• sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
• ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
• Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
• eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum

11.09.2026

direkt über unser ein.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der finden, und unserer .

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Hinrich Uellendahl unter Tel.: 0461 805–1293 oder per E-Mail:

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.