Leitung (w/m/d) Bereich Kommunikation und Marketing

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit (40 Stunden)

Kennziffer: 2025-69-BKM

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Bereich Kommunikation und Marketing mit einem größeren Team aus den Themengebieten Public Relations und Presse, Marketing, Website, Interne Kommunikation, Wissenschaftskommunikation sowie Events und berichten direkt dem Vizepräsidenten für Kommunikation als Ihrem Fachvorgesetzen und stimmen sich mit ihm ab
• Sie entwickeln das strategische Konzept für ein innovatives und zielgruppenspezifisches Hochschulmarketing und arbeiten aktiv an der Umsetzung der Kommunikationskampagnen für die Hochschulmarke mit
• Sie sind Ansprechpartner bei Anfragen seitens der Presse oder anderen wichtigen Stakeholdern der Hochschule
• Sie verantworten die internen und externen Kommunikationsformate und -kanäle der Hochschule (wie u. a. Website, Social-Media, Intranet) und erarbeiten Konzepte für deren innovative Fortentwicklung und einer ganzheitlichen Content-Strategie
• Sie erarbeiten Analysen und Trendabschätzungen und erstellen regelmäßig Evaluationen aller Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
• Sie tragen Sorge für eine konsistente Umsetzung und Qualitätssicherung des Corporate Designs über alle Kommunikationskanäle hinweg
• Sie wirken an den Events und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungsformaten der Hochschule mit
• Sie unterstützen die Hochschulleitung bei allen Kommunikationsmaßnahmen und im Rahmen von öffentlichen Auftritten

Sie für uns

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing oder vergleichbar (mindestens Master- oder Diplomabschluss)
• Sie verfügen über eine langjährige und herausragende Praxis-Erfahrung in einer Redaktion oder im Bereich der Unternehmenskommunikation und haben dabei auch schon Führungsaufgaben übernommen
• Sie sind versiert und sehr gut vertraut mit allen digitalen Kommunikations-Formaten sowie im Bereich Social-Media-Marketing über alle relevanten Kanäle und Plattformen hinweg
• Sie haben eine hohe Affinität zu den Themen Hochschule und Studium sowie deren zielgruppenspezifische Vermarktung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Hochschulkommunikation sowie mit den gängigen Formaten der Wissenschaftskommunikation sammeln können und sind mit den Herausforderungen von größeren, öffentlichkeitswirksamen Events und Veranstaltungsformaten vertraut
• Sie sind sicher und stilistisch versiert in der Textproduktion sowie routiniert bei der Beurteilung von den Formaten aus den Bereichen Grafik, Bild und Video
• Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Führungskompetenz sowie Durchsetzungs- und Moderationsfähigkeit und können souverän mit Konflikten und Belastungen umgehen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit Aussicht auf Entfristung
• Bezahlung nach E14 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.01.2026 über unser Online-Portal.

Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber
Tel. 0981/4877-510
bewerbung@hs-ansbach.de

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Markus Paul (Vizepräsident)
Tel. 0981/4877-111
markus.paul@hs-ansbach.de

Weitere Informationen unter
https://www.hs-ansbach.de/karriere/