Werkstudent (w/m/d) – Personalentwicklung & Gesunde Hochschule

Teilzeit: 10h/Woche

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer: 2026-15-BP

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Personalentwicklung und Gesunde Hochschule aktiv mitgestalten? Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

📚 Personalentwicklung

Organisation und Begleitung interner Weiterbildungsangebote
Pflege von Lernplattformen und Teilnehmerlisten
Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingsformaten
Erstellung von Informationsmaterialien (Intranet, Newsletter)
Unterstützung im Onboarding (z. B. Welcome-Materialien, Buddy-Programm)
Unterstützung bei der Auswertung von Feedbacks und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen

🌿 Gesunde Hochschule

Organisation von Gesundheitsangeboten und Aktionstagen
Abstimmung mit internen und externen Partnern
Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen rund um Gesundheit und Wohlbefinden

Das bringst Du mit

Ein laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Begeisterung für HR-Themen, Recruiting und die Weiterentwicklung von Organisationen
Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen
Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools

Wir für Dich

Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds am Hochschulcampus
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Ein bis 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E2 TV-L ()

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist: 15.03.2026

Wir freuen uns Deine Bewerbung. Bitte nutze dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber
Tel. 0981/4877-510

bewerbung@hs-ansbach.de

Weitere Informationen unter: https://www.hs-ansbach.de/jobs/jobboerse