Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Automatisierung (w/m/d)

Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken „Digitale Intelligenz“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine engagierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen engagierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Automatisierung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung innovativer technischer Konzepte in den Bereichen Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik oder Informatik
Bearbeitung anwendungsnaher Forschungsthemen wie intelligente Greifsysteme, digitale Zwillinge, Automatisierungslösungen (Hard- und Software) oder Smart Manufacturing – je nach fachlichem Hintergrund und Interesse
Verfassen von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln sowie Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
Durchführung von Markt- und Literaturrecherchen zur Identifikation und Bewertung aktueller Technologien und wissenschaftlicher Trends
Mitwirkung an Industriekooperationen und Forschungsprojekten, inklusive Projektplanung, Umsetzung und Ergebnispräsentation
Kooperation mit Unternehmen in allen Projektphasen – von der ersten Kontaktaufnahme und Institutspräsentation über gemeinsame Antragstellung bis zur praktischen Umsetzung vor Ort

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Univ.) in Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik, Robotik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
Interesse an praxisnaher, interdisziplinärer Forschung und anwendungsorientierter Entwicklung
Erfahrung oder Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Industriepartnern
Gute Kenntnisse in mindestens einem der genannten Themenfelder (z. B. Greifsysteme, digitale Zwillinge, Automatisierung, Smart Manufacturing)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten mit direktem Praxisbezug
Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen, Kollegen und Praxispartnern
Ein sympathisches und kreatives Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit zur Promotion (sofern gewünscht)
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 31.12.2027 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 15**.03.2026**. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Veit Müller per E-Mail unter zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

15.03.2026