Die Hochschule Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
zur Mitarbeit im DFG-geförderten Forschungsprojekt**„Experimentelle und numerische Untersuchung von Realgaseffekten in transsonischen Turboverdichtern“.**
Im Projekt werden reale Gas¬effekte in axialen und radialen Turboverdichtern untersucht, die mit organischen Arbeitsmedien im Nicht-Ideal-Gas-Regime betrieben werden. Ziel ist es, die strömungsmechanischen und thermodynamischen Effekte dichter Gase auf Stoß-Grenzschicht-Interaktionen, Sekundärströmungen sowie Verlustmechanismen systematisch zu analysieren und modellbasiert zu optimieren. Die Arbeiten an der Hochschule Coburg konzentrieren sich insbesondere auf:
• numerische Simulationen von radialen Verdichtern mit realen Gasmodellen,
• Validierung gegen experimentelle Daten der Projektpartner,
• Weiterentwicklung von Performance-Korrelationen für reale Gase,
• Mitwirkung an einer Multi-Fidelity-Optimierungsstrategie für Turbomaschinen.
Das Projekt erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern aus Deutschland und Frankreich.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (24 Wochenstunden) und ist auf 36 Monate befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 08**.03.2026**. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Philipp Epple per E-Mail unter zur Verfügung.
08.03.2026
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