Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung, Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen 26/61

Das kooperative Technologietransferzentrum (TTZ) Oberfranken “Digitale Intelligenz” sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gestaltung für die Additive Fertigung, Schwerpunkt Laser-Strahlschmelzen

zur Durchführung eines innovativen Forschungstransferprojekts mit dem Ziel, Transformationsprozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Energieeffizienz in Unternehmen zu unterstützen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vergütet.

Projektbeschreibung:
Ziel des Projekts ist die Entwicklung und Erprobung digitaler und KI-gestützter Technologien zur Energie- und Prozesseffizienzsteigerung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern durchgeführt. Ziel sind die Entwicklung praxisnaher Lösungen und der Wissenstransfer in die regionale Industrie. Dabei stehen folgende Themen im Fokus:
• Die Analyse energieintensiver Prozesse in KMU
• Die Entwicklung digitaler Zwillinge zur Prozesssimulation und -optimierung
• Die Untersuchung des Einsatzes autonomer Roboter für flexible Automatisierungslösungen
• Die Integration von Sensorik und KI zur Echtzeitüberwachung von Energieverbrauch und Produktqualität
• Der Aufbau eines Demonstrators im Bereich Additive Fertigung zur praxisnahen Darstellung
• Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen

Ihre Aufgaben:

Für den Demonstrator, aber auch für andere Anwendungen und Kooperationsthemen steht die Additive Fertigung, im Speziellen das Laser-Strahlschmelzen im Fokus, wofür die ausgeschriebene Stelle folgende Aufgaben übernimmt:

Untersuchung neuartiger Anwendungen für das Laser-Strahlschmelzen
Optimierung des Bauteildesigns aber auch der Bauteilvorbereitung für automatisierte Nachbearbeitungsprozesse
Untersuchung und Optimierung von Prozessen zur automatisierten Nachbearbeitung
Bauteilqualifizierung
Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse in wissenschaftlichen und praxisnahen Formaten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie mit Industriepartnern
Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Pilotanwendungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Fertigungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Additiven Fertigung, insbesondere im Laser-Strahlschmelzen
Erfahrungen in der Bauteilvorbereitung für das Laser-Strahlschmelzen (vorzugsweise mit Siemens NX und/oder Magics)
Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX
Erfahrung in der Automatisierung von Anwendungen in CAD-Systemen, vorzugsweise in Siemens NX
Programmierkenntnisse (z. B. C++ oder Python)
Anwendungserfahrung in der FEM-Simulation (mechanische und thermische Simulation) und der Topologieoptimierung
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative, Strategiefähigkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Konzeptstärke, um technisch schwierige Konzepte klar und verständlich vermitteln zu können
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Qualitätssicherung für metallische Bauteile sowie in der Analyse und Gefügecharakterisierung metallischer Werkstoffe.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und Praxispartnern
Ein sympathisches und kreatives Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden und ist bis zum 30.06.2028 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Das Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 28.10.2026. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Stark per E-Mail unter zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

28.10.2026