An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist in der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit, Institut für Bioanalytik Coburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Doktorand / Doktorandin im Bereich Antimikrobielle Resistenz
Die zunehmende Resistenzentwicklung von Mikroorganismen gegenüber antibakteriellen Substanzen stellt eine wachsende Herausforderung für die öffentliche Gesundheit unserer Zeit dar. Die Wirksamkeit von Bioziden, welche routinemäßig zur Desinfektion und Konservierung eingesetzt werden, wird durch Resistenzmechanismen der Mikroben reduziert. Insbesondere im Gesundheitswesen, in der Lebensmittelindustrie und der Arzneimittelherstellung macht sich die Belastung durch die erhöhte Persistenz von Mikroorganismen in den Produktionsumwelten spürbar. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende Analyse der Adaptierbarkeit und Resistenzmechanismen von Mikroorganismen gegenüber Bioziden durchgeführt. Dazu werden speziesspezifische Untersuchungen von Biozidempfindlichkeit etabliert und über die zeitliche Veränderung der Testparameter die Resistenzprofile von Mikroorganismen analysiert. Charakterisierung der Resistenzmechanismen von Prüfstämmen soll mittels Proteomanalysen erfolgen. Die Quantifizierung der ermittelten Biomarker findet zum Schluss unter Einsatz polyklonaler Antikörper statt. Ziel des Vorhabens ist, die Eignung der angewandten Methode in der Routinediagnostik zu überprüfen. Sie werden an der Hochschule Coburg im Team mit einem technischen Mitarbeiter und einer wissenschaftlichen Hilfskraft, sowie mit Firmenpartnern zusammenarbeiten.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 WoStd. und ist bis zum 31.01.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, akademische Referenzen) über das Bewerbungsformular bis zum 20**.01.2026.** Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Noll per E-Mail unter zur Verfügung.
20.01.2026
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