Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Zur Verstärkung der HM Business School möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen
Professur fürInternational Business and General Management (W2)
Kennziffer: 1098
Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert
Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in International Business und General Management.
Vor dem Hintergrund weiter zunehmender Globalisierung und Internationalisierung soll die Professur neue Akzente setzen. Hierzu soll der/die Stelleninhaber/-in Kenntnisse in den Funktionsweisen internationaler Wertschöpfungsketten in die Lehre und Forschung einbringen und weiter ausbauen. Ziel ist es, neben der funktionalen Ausrichtung des Studiums integrative, funktions- und fachübergreifende Ansätze mit Fokus auf das Internationale Management sowohl in grundständigen als auch weiterführenden Studiengängen zu fördern. Darüber hinaus sind Grundlagenveranstaltungen in Allgemeiner BWL, Unternehmensführung und ggf. Lehrveranstaltungen aus verwandten, auch in anderen Fakultäten zu übernehmen.
Weiterer Bestandteil der Professur ist die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement und Erfahrung bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer und deutscher Sprache anzubieten, wird vorausgesetzt. Da es sich bei dieser Position um eine Professur handelt, die eine aktive Beteiligung an der deutschsprachigen Lehre und Gremienarbeit erfordert, sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau gemäß GER erforderlich und entsprechend nachzuweisen (z.B. durch Sprachzertifikate).
Ebenfalls vorausgesetzt wird ein wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Hochschulstudium. Der/die Kandidat/in soll über einschlägige internationale Praxiserfahrung und ein vielseitiges Methodeninstrument verfügen, da der Lehrbereich International Business eine starke Projekt- und Praxisorientierung sowie eine hohe Interdisziplinarität aufweist.
Das erfordert die Bereitschaft zum Einsatz von modernen Lehrformen wie Action Learning, Coaching-orientierte Wissensvermittlung und Integration von digitalen pädagogischen Elementen in die Veranstaltungen. Für die Lehre und Angewandte Forschung sind enge Kontakte zur Wirtschaft sowie im Hochschulbereich ebenso erwünscht wie die Bereitschaft, Projekte und Praktika im In- und Ausland zu initieren und Drittmittel einzuwerben.
Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die
- gerne lösungsorientiert im Team arbeitet
- ein offenes Mindset besitzt
- innovationsfreudig agiert
- empathisch und offen kommuniziert
- international vernetzt ist
Für die Professur gilt
- Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.
- Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
- Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
- Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.
Für die Professur brauchen Sie
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltung nachweisen
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule
Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 08.02.2026.
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Sandra Selmanovic, sandra.selmanovic@hm.edu, Verbindung.
Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu .
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, .
Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter
As one of the largest universities of applied sciences in Germany, we offer both specific and interdisciplinary approaches to a comprehensive range of subjects in business, technology, social sciences, and design. We see our challenge and commitment in actively shaping the future through teaching, research, and knowledge transfer. We also focus on working closely with partners in business and society for the benefit of our students.
To strengthen the HM Business School, we would like to fill the following position by the 2026/27 winter semester or later. The successful candidate should demonstrate an excellent academic track record and extensive practical experience in a responsible position outside academia to contribute actively to research and teaching in applied sciences environment.
Professorship for International Business and General Management (W2)
Kennziffer: 1098
We are looking for you: scientific, practical, future-oriented
You are a focused person (m/f/x) with scientific expertise and work experience in International Business and General Management.
Globalisation and international value chains are trends continously re-shaping the world of global business. The successful candidate will reinforce the department's existing activities whilst also setting new directions and perspectives in teaching and research in the area of international value chains and strategy. The objective is to strengthen the integrative, cross functional understanding of international business in both basic and advanced programs. The professorship is intended to cover the following topics: International Business, Corporate Strategy and Leadership and Prinicples of Business Administration. Teaching modules in related fields and other faculties may also be required.
In addition to participating in the teaching and research activities of the department, the successful candidate will demonstrate a willingness to support, and be actively involved in, the the future development of curricula and further education courses. An active participation in the department's committee work is also expected.
The successful candidate should be able to teach and research in English as well as in German and have a high level of proficiency. Since the professorship requires active participation in teaching and committees in German and English, language proficiency should be at C1 level or higerh according to the GER for both, evidenced through, for example, relevant language certifications.
A predominantly business oriented university education and professional leadership experience in international business are required. An important aspect of the professorship will be managing and developing contacts with the department's international partner universities as well as the professional network in Germany. It is also expected that the successful candidate will be actively involved in applied research projects and will have a record of successful acquisition of third party funding in the field of technology and knowledge transfer.
International practical experience lie at the heart of the successful candidate’s versatile methodological toolkit for both teaching and research. This requires a commitment to modern teaching methods, such as action learning, coaching-oriented knowledge transfer and the integration of digital pedagogical techniques in the classroom.
You are excited about teaching, applied research and transfer and have your own expertise and competence within these areas. You are a person who
- enjoys working and finding solutions as part of a team
- is open-minded
- is driven by innovation
- communicates empathically and openly
- is well connected in the scientific community, preferably on an international level
Terms and expectations
- If necessary, you might teach courses from related fields in other departments.
- Your knowledge of German is sufficient for teaching and participating in the self-administration of the department.
- You are willing and able to offer courses in English.
- You are constantly developing your didactic skills and are motivated to use new teaching methods, innovative teaching technologies and online teaching.
- You actively contribute to the development of your field of research, the internationalisation of the department and the self-administration of the university.
- In addition, you are engaged in applied research projects, and in the area of knowledge and technology transfer.
Requirements
- University degree
- Teaching skills, which you will demonstrate in trial classes, and in other ways
- Special aptitude for scientific work, which is proven by a doctorate or by an expert opinion certifying academic achievements equivalent to a doctorate
- Special achievements in the application or development of scientific knowledge and methods in the course of at least five years of work experience, gained after obtaining a university degree and of which at least three years must have been practised outside of the academic sector. In special cases, work experience outside of the academic sector can be provided by proving that a significant part of your work was carried out in cooperation between the university and non-academic partners over a period of at least five years.
Professional gender equality is one of our core values, which is why we seek to hire more women, especially in the sciences. We therefore explicitly encourage women to apply.
Those who are not yet 52 years old can be appointed as civil servants, otherwise they will be employed under a private law contract. Severely disabled applicants will be given preference in the case of otherwise equal suitability, qualifications and professional performance.
Work at a future-oriented university
You can expect a lively and creative environment for teaching, research, and transfer, which you’re actively encouraged to help shape. The Munich University of Applied Sciences supports you with numerous offerings (and projects). We offer flexibility in how you want to work. We also provide a wide range of childcare options, including daycare and kindergarten spots, as well as family services.
We're looking forwart to meeting you!
Feel free to apply via our online portal by 9 February 2026.
If you have subject-specific questions about the advertised professorship, please directly contact the chair of the appointment committee, Prof. Dr. Sandra Selmanovic, Sandra.selmanovic@hm.edu.
The HR department is happy to answer your general questions about the application process at 089 1265-4845 or berufungen@hm.edu.Please direct any questions about the promotion of professional gender equality to our officer for the equality of women in science and art, Prof. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu.
You can find further information about the job profile of a professor and about the application process at www.werdeprofessorin.de.