Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Stabsabteilung Kooperationen und Transfer besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/-in Kommunikation (m/w/d)

Kennziffer: KT-01-26
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

In der Abteilung Kooperationen und Transfer (KT) vernetzen wir die Hochschule München mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Wir gestalten und managen diese Partnerschaften und deren gezielten Ausbau zu hochschulweit nutzbaren und für beide Seiten gewinnbringenden Kooperationen. Einen besonderen Schwerpunkt setzt KT auf den gesellschaftlichen Transfer in co-kreativen Formaten. Damit hebt sich die HM deutlich von anderen Hochschulen ab.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die neu gegründete Stabsabteilung Kooperationen und Transfer
• Übersetzung komplexer Inhalte aus Transfer- und Kooperationsprojekten in visuelle und redaktionelle Kommunikationsformate (z.B. Präsentationen, Layouts, digitale Formate)
• Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien und -prozessen für unterschiedliche Zielgruppen sowie Unterstützung des Teams bei gestalterischen Aufgaben
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Außendarstellung der Abteilung zur Stärkung von Sichtbarkeit, Wiedererkennung und professioneller Positionierung nach innen und außen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Kommunikation, Design, Medien oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in konzeptioneller und visueller Kommunikationsarbeit sowie in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Präsentationen und druckfähigen Daten, sowie profundes Know-How im Einsatz von KI
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und visuell wie redaktionell ansprechend im Einklang mit bestehenden Marken- und Designvorgaben darzustellen
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und strategischem Mitdenken sowie Bereitschaft, Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der zentralen Hochschulkommunikation umzusetzen und zur Sichtbarkeit innerhalb eines übergeordneten Kommunikationsrahmens beizutragen
• Erfahrung im Hochschulkontext von Vorteil
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Wir bieten

• Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Paju Bertram-Mohammadi weiter: 089 1265-3120.

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter bis zum 06.04.2026.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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