Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Projekt "Systemische Gestaltung der Energiewende in Kommunen", Projektteil "Kommunikation"
Kennziffer: 13-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Befragungen (qualitativ und/oder quantitativ)
- Narrative Situationsanalyse zu Themen rund um Energiewende und Umweltkommunikation
- Erarbeitung eines (narrativen) Kommunikationskonzeptes
- Studie zu geeigneten Werkzeugen einer Energiewende unterstützenden Kommunikation sowie die prototypische Umsetzung und Erprobung
- Mitarbeit im Projektteam als "communication expert" und Ansprechperson für Kommunikations-Projektinhalte sowie für Prozess- und Projektmanagement innerhalb der Projektgruppe
- Verfassen von Berichten und Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Interkultureller Kommunikation, Literaturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Bereich Projektkoordination sowie in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Befragungen (qualitativ und/oder quantitativ)
- Fachwissen im Bereich Kommunikation und Narrative
- Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz sowie für Arbeiten in inem interdisziplinären Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Wir bieten
- Einen bis 21.12.2028 befristeten Arbeitsvertrage
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Nicole Brandstetter weiter: 089 1265-4300
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 31.01.2026.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.