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Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden steht seit über 160 Jahren für Exzellenz, Innovation und Gemeinschaft in Kunst, Lehre und Forschung auf international herausragendem Niveau. Mehr als 1200 Personen aus über 60 Ländern – ca. 700 Studierende, 150 Schülerinnen und Schüler des Sächsischen Landesgymnasium für Musik sowie 400 Mitarbeitende – engagieren sich gemeinsam in einem inspirierenden Miteinander auf einem modernen Campus für die Tradition und Zukunft der Musik sowie einen gelebten Austausch zwischen Kunst, Wissenschaft und Gesellschaft. Auf diese Weise wirkt die HfM Dresden, national und international stark vernetzt, nachhaltig in die Region sowie in die Welt.

An der Hochschule für Musik Dresden ist zum 01.10.2026 in der Fakultät I eine
Professur für Gesang (Besoldungsgruppe: W2, Stellenumfang: 100 %)
zu besetzen.

Eine Teilzeitoption ist gemäß § 5 Abs. 2 Sächsisches Gleichstellungsgesetz möglich.

Das Aufgabenfeld der Professur umfasst unter anderem:

• Lehre im Hauptfach Gesang in allen künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Studiengängen
• Lehre im Fach Lehrpraxis Gesang in der künstlerisch-pädagogischen Ausbildung
• Mitverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Fachrichtung Gesang

Die Lehrverpflichtung ergibt sich aus § 4 (4) HSDAVO und beträgt bei einer künstlerischen Professur (100 %) in der Regel 20 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

• Persönlichkeit (m/w/d) auf herausragendem künstlerischem Niveau mit internationalem Renommee
• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige Lehrerfahrung, vorzugsweise auf Hochschulniveau

Von internationalen Bewerbenden ist ein angemessenes Sprachniveau (B2) bis spätestens zwei Jahre nach Dienstantritt nachzuweisen.

Die sonstigen Dienstaufgaben ergeben sich aus § 69 SächsHSG. Die Berufungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 59 SächsHSG. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich aktiv in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule zu engagieren.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sind bis zum 31.03.2026 unter dem Stichwort „Professur für Gesang“ über das Online-Bewerbungsportal der HfM Dresden einzureichen und umfassen:

• Motivationsschreiben (max. zwei DIN A4-Seiten)
• tabellarische Darstellung des akademischen, künstlerischen und pädagogischen Werdegangs (Care-Tätigkeiten können angegeben werden und werden bei der Feststellung des akademischen Alters berücksichtigt)
• Urkunde des höchsten akademischen Grades
• falls vorhanden: Ergebnisse von Lehrevaluationen und/oder der Nachweis der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik

Bei erstmals Berufenen erfolgt die Einstellung in der Regel zunächst für die Dauer von zwei Jahren in einem befristeten Angestelltenverhältnis auf Probe (vgl. § 71 Abs. 2 SächsHSG).

Die Hochschule strebt einen hohen Anteil von Frauen in der Lehre an. Qualifizierte Kandidatinnen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Für Nachfragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät I Herr Prof. Hartmut Zabel () zur Verfügung. Für Fragen und Unterstützung hinsichtlich der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät I Frau Prof.in Anja Greve unter zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

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For over 160 years, the Dresden University of Music Carl Maria von Weber (HfM Dresden) has stood for excellence, innovation, and community in arts, teaching, and research at an internationally outstanding level. More than 1.200 people from over 60 countries - approximately 700 university students, 150 pupils from the Saxon State Gymnasium for Music, and 400 employees - work collaboratively in an inspiring atmosphere on a modern campus, promoting the tradition and future of music and a lively exchange between art, science, and society. In this way, the HfM Dresden, with its strong national and international network, makes a lasting impact on the region and the world.

The Dresden University of Music is seeking to fill the following position as of October 1, 2026:

Professorship for voice/vocal performance (salary grade: W2, 100% position)

The responsibilities of the professorship include, among other duties:

• teaching singing as a major subject in artistic and artistic-pedagogical study programs
• teaching in the subjects of vocal didactics and teaching practice/methodology
• joint responsibility for the further development of the vocal department

The teaching obligation is based on § 4 (4) HSDAVO and generally amounts to 20 hours per week for an artistic professorship (100%). A part-time option is possible, if desired, in accordance with § 5 (2) of the Saxon Equality Act.

Your profile:

• an artist of outstanding caliber and international reputation
• completed university degree
• several years of teaching experience, preferably at university level

International applicants must demonstrate an appropriate level of language proficiency (B2) no later than two years after starting their position at HfM Dresden.

Other duties of the professorship are specified in § 69 SächsHSG. The requirements for appointment are specified in § 59 SächsHSG. A willingness to actively participate in the university's self-administration and committees is required.

Your complete application documents must be submitted by March 31, 2026, under the heading Professorship for voice/vocal performance via the online application portal of the HfM Dresden and include:

• letter of motivation (max. two A4 pages)
• tabular CV giving an overview of academic, artistic, and educational background (caregiving activities can be specified and will be taken into account when determining academic age)
• certificate of the highest academic degree
• if available: results of teaching evaluations and/or proof of participation in continuing education and training in university pedagogy

For those appointed at a university for the first time, employment is generally initially for a fixed term of two years on a probationary basis (cf. § 71 (2) SächsHSG).

The university strives for strong representation of women in teaching positions. Qualified female candidates are therefore particularly encouraged to apply.

Severely disabled applicants or those of equivalent status will be given preferential consideration if they have the same qualifications, performance, and abilities. Proof of severe disability or legally recognised equivalent status must be included with the application documents.

If you have any questions, please contact the Dean of Faculty I, Prof. Hartmut Zabel (). If you have any questions or require assistance regarding gender equality, please contact the Equal Opportunities Officer of Faculty I, Prof. Anja Greve, at .

By sending us your application documents, you give us your consent to process the personal data you have sent us for the purpose of carrying out the application process (cf. Article 6 GDPR; see also Section 32 BDSG).