Das Stellenprofil umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten in der Erwerbung, Katalogisierung sowie die Mitarbeit im Ausleih- und Auskunftsdienst am Campus Kaiserslautern der Hochschulbibliothek. Die Arbeiten in der Hochschulbibliothek erfolgen EDV-gestützt unter Anwendung der Bibliothekssoftware (Next Generation) ALMA. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem modernen Bibliotheksbetrieb, der durch Projekte und den konsequenten Einsatz moderner Technologie stetig seine Dienstleistungen für die Studierenden und Mitarbeitenden der Hochschule weiterentwickelt.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Marion Straßer (marion.strasser@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Die Stelle ist ab 01.08.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Digitales und Medien im Bereich Bibliothek in Teilzeit (60 %) unbefristetzu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E6 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 08.05.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.