Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung innovativer pädagogischer Gesundheitsstudiengänge

Kennziffer: IMST 2026/10

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten innovativer, auch berufsbegleitender pädagogischer Gesundheitsstudiengänge. Hierzu gehören die Entwicklung und Erstellung von Bedarfsanalysen, von Kompetenzprofilen, sowie Studiengangsentwürfen und Zertifikatsangeboten für die Weiterbildung. Im Fokus steht insbesondere die Entwicklung und Akkreditierung des berufsbegleitenden Studiengangs "Gesundheitspädagogik" für die MT-Berufe.
• Neben der Entwicklung betreiben Sie Verbandsarbeit. Sie stehen in Kontakt mit Gesundheitsfachschulen und Verbänden sowie mit Ministerien und Hochschulen bezüglich der Konzepte und Entwicklungen.
• Sie halten eigenverantwortlich Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden.
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im begrenzten Umfang an Forschungsprojekten mitzuarbeiten und diese zu beantragen.
• Mitwirkung bei Prüfungen inkl. Master- und Bachelorprüfungen

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Baller (marko.baller@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

Masterabschluss oder Äquivalent im Bereich Gesundheitspädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder ähnlich.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Teilzeit (50%) befristet auf drei Jahrezu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der
AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 12.04.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

DER PRÄSIDENT