Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 08.05.2026.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Norbert Reichert
Tel.:

Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon
Bewerbermanagement:
Sarah Flügel
Telefon

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Zentralverwaltung der Hochschule Karlsruhe die folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Juristin / Jurist (m/w/d)

Kennzahl

6075

100 % Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine spätere Verbeamtung nach der Landesbesoldungsordnung BW (LBesO BW) ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Starten Sie bei uns durch!

Die Hochschule Karlsruhe ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir schaffen eine neue zentrale Stelle für juristische Grundsatzberatung. Gestalten Sie das Rechtsmanagement unserer Hochschule aktiv mit. Die Stelle ist auf die Verwaltungs-, Kanzlei- und Querschnittsrechtsbereiche ausgerichtet.

Hier zählt Ihr Beitrag:

• Sie beraten Rektorat, Kanzleramt und alle Verwaltungseinheiten eigenverantwortlich in sämtlichen Rechtsfragen der Hochschule und erstellen Rechtsgutachten sowie Entscheidungsvorlagen.
• Sie bearbeiten komplexe Fragen im Verwaltungsrecht und Hochschulorganisationsrecht (LVwVfG BW, VwGO, LHG BW §§ 1–20): Sie begleiten Widerspruchs- und Verwaltungsgerichtsverfahren, erarbeiten Klageerwiderungen und beraten zu organisationsrechtlichen Satzungen (Grundordnung, Wahlordnung, Geschäftsordnungen).
• Sie unterstützen die Personalabteilung in schwierigen arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten (BGB, KSchG, LPVG BW, LBG BW, TV-L) und vertreten die Hochschule vor Arbeitsgerichten.
• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge aller Art.
• Sie beraten zu Datenschutz und IT-Recht (DSGVO, LDSG BW), erstellen Datenschutz-Folgenabschätzungen und begleiten Digitalisierungsprojekte rechtlich.
• Sie betreuen die Hochschulgremien (Senat, Hochschulrat, Rektorat) juristisch, führen die Rechtsförmlichkeitsprüfung von Beschlüssen durch und pflegen das hochschulinterne Regelwerk.
• Sie wirken in hochschulübergreifenden Rechtsarbeitsgruppen (HAW BW, HAWtech) mit und übernehmen Sonderaufgaben in weiteren Rechtsgebieten (Urheberrecht, Baurecht, Gleichstellungsrecht). Vertretungsweise begleiten Sie rechtliche Fragestellungen im Bereich Forschung (Kenntnisse wünschenswert, nicht Voraussetzung).

Unser Angebot:

• Vergütung nach E 13 , unbefristet; Einstufung entsprechend der Berufserfahrung. Eine spätere Verbeamtung nach LBesO BW ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job / JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, digitales Beratungsangebot voiio.
• Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von bis zu 40 % der Gesamtarbeitszeit.
• Abwechslungsreiche Querschnittsaufgabe mit direktem Zugang zur Hochschulleitung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin / Volljurist). Die Befähigung zum Richteramt (§ 5 DRiG) ist zwingend erforderlich, da die Stelle die anwaltliche Vertretung der Hochschule umfasst.
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Hochschulrecht (LHG BW, LVwVfG BW, VwGO) sowie im Arbeits- und Dienstrecht (BGB, KSchG, TV-L, LBG BW, LPVG BW).
• Kenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (Vertragsrecht, Vergaberecht, Datenschutzrecht, Urheberrecht) sind ausdrücklich erwünscht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der juristischen Praxis, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, an einer Hochschule oder in einer Kanzlei mit Schwerpunkt öffentliches Recht / Arbeitsrecht.
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Rechtsvorgängen. Die Beschäftigung ist unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!