Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 04.09.2026.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Christoph Hupfer
Tel.:

Prof. Dr. Claudia Hille
Tel.:

Ansprechpartnerin Personal:
Katharina Pourvoyeur
Telefon +49 721 925-2328Ansprechpartnerin zum Bewerbungsprozess:
Frau Sarah Flügel
Telefon

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).

Am Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referent (m/w/d) der Institutsleitung BWIM

Kennzahl

6139

100 % Vollzeit

Das Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) ist der unabhängige Think- und Do-Tank zur aktiven Gestaltung der Mobilitätswende und entwickelt Strategien und Lösungsansätze für eine zukunftsfähige Mobilität in Stadt und Land: drittinteressenfrei und wissensbasiert. Dafür bündelt das BWIM als Forschungs- und Transferschnittstelle die Kompetenzen von neun Professuren an fünf Hochschulen mit einem interdisziplinären Team, u.a. aus Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Stadtplanung, Transportlogistik, Soziologie, Programmierung, Philosophie und Kommunikation.

Aufgabengebiet:

• Übersetzung strategischer Entscheidungen der Institutsleitung in konkrete Abläufe, Prozesse und organisatorische Maßnahmen
• Begleitung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung des Forschungs- und Arbeitsprogramms des Instituts
• Mitwirkung an der strategisch-organisatorischen Entwicklung des Instituts sowie ausgewählter Forschungs- und Themenbereiche in Absprache mit der Institutsleitung
• Inhaltliche Koordination der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit in Absprache mit der Institutsleitung
• Inhaltliche Koordination der hochschulinternen und verwaltungsbezogenen Kommunikation zu ausgewählten Themen
• Sicherstellung der organisatorischen Abläufe, Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Abwicklung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen

Unser Angebot:

• Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13
• Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
• Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildungim Fachgebiet Sozialwissenschaften, Geographie, Verkehrsplanung, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Disziplin.
• Erste Berufserfahrungim Themenfeld Mobilität und Verkehr
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind erwünscht
• Erfahrung in der Begleitung strategischer Weiterentwicklungsprozesse erwünscht
• Vertiefte Kenntnisse im Themengebiet „Nachhaltige Mobilität“
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Forschungsprojekten erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit Die Beschäftigung ist unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!