In der Fakultät Elektrotechnik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten ist zum Sommersemester 2027 (01.03.2027) oder zu einem späteren Zeitpunkt

eine Professur (w/m/d)

der BesGr. W 2 BayBesG für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: Analog- und Digitalelektronik

Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihre Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die Forschung und Entwicklung analoger und digitaler Elektronik und gleichermaßen in die Ausbildung von Studierenden einbringen möchte. Mit der Stelle verbunden ist die Leitung des zugehörigen Labors. Zudem vertreten Sie das ausgeschriebene Lehrgebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Die Lehre erfolgt sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.

Dafür bringen Sie fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige berufliche Praxis auf dem Gebiet der analogen und digitalen, diskreten und integrierten Schaltungstechnik mit. Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:

• Theorie, Simulation, Design und automatisierter Test elektronischer Bauelemement, analoger und digitaler Schaltungen und Systeme
• Mixed-Signal Design und Low-Power Design
• Methoden des automatisierten Schaltungsentwurfs
• Design for Manufacturing (DFM) und Design for Test (DFT).

Wir erwarten von Ihnen die Mitarbeit in den Grundlagenfächern der Ingenieurausbildung, insbesondere in den Grundlagen der Elektrotechnik. Sie bringen sich beim Aufbau neuer Studienangebote, auch in digitaler Form, und beim Technologie- und Wissenstransfer ein. Ihr Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und bei den Weiterbildungsangeboten der Hochschule ist ausdrücklich erwünscht.

Diese spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität erlaubt die perfekte Balance aus Arbeit, Familie und Freizeit. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Engagierte Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen von Anfang an zur Seite und freuen sich auf Ihre Zusammenarbeit.

Einstellungsvoraussetzungen (gem Art. 57 Abs. 3 BayHIG):

Für die Einstellung als Professorin oder als Professor an der Hochschule Kempten müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Elektrotechnik oder einer artverwandten Fachrichtung;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• pädagogische Eignung;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ().

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten engagiert sich für Gleichstellung, Diversity und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Doppelkarrierepaare. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die hochschuleigene Kinderbetreuung unterstützt zudem in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die perfekte Balance aus Arbeit und Freizeit/Familie erlaubt somit eine spannende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität. Gerne unterstützt Sie hierbei unser Dual-Career-Service (Kontakt: ).

Eine Wohnsitznahme am Dienstort oder in dessen Einzugsbereich ist aus Gründen der Aufgabenerfüllung unabdingbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument (Anschreiben, tabellarischer, taggenauer Lebenslauf nach Abschluss des Hochschulstudiums, Bildungsnachweise (Zeugnisse und Urkunden), Nachweis aller beruflichen oder selbständigen bzw. freiberuflichen Tätigkeiten nach dem Hochschulabschluss – Arbeits- und Dienstzeugnisse, Verzeichnis besonderer wissenschaftlicher Leistungen und Lehrtätigkeiten) bis spätestens 04.10.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal.

Für evtl. Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Rollik-Bachem, Tel. .