Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum Oktober 2025 nach einer engagierten Person für die Position als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die atmosphärische Fernerkundung arktischer Aerosole mit Lidar

Atmosphärische Aerosole spielen eine zentrale Rolle im Klimasystem, da sie Strahlung, Wolkenbildung und atmosphärische Transportprozesse beeinflussen. Die Fernerkundung mit Aerosol-Lidaren ermöglicht höhenaufgelöste Beobachtungen von Aerosolschichten und trägt so zu einem besseren Verständnis klimarelevanter Prozesse bei.

Im Rahmen des DFG-geförderten Projektes „Simulation von Aerosol-Lidaren mittels eines Systemtheoretischen Ansatzes (SALSA)“ wird in Kooperation mit dem Alfred-Wegener-Institut (AWI), Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung, die modellbasierte Beschreibung von Aerosol-Lidaren zur Fernerkundung arktischer Aerosole erforscht. Die ausgeschriebene Position verbindet die Modellierung von Aerosol-Lidaren, systemtheoretische Ansätze zur Beschreibung von Sensorsystemen und die Analyse experimenteller Messungen zur höhenaufgelösten Erfassung von Aerosolschichten.

Ihre Aufgaben

• Modellierung von Aerosol-Lidaren zur Fernerkundung atmosphärischer Aerosole in der Arktis
• Analyse realer Messungen unter unterschiedlichen atmosphärischen Bedingungen
• Validierung und Bewertung der modellbasierten Beschreibung unterschiedlicher Sensorarchitekturen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Alfred-Wegener-Institut im Bereich Atmosphärenphysik
• Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen
• Mitwirkung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Messkampagnen an der AWIPEV-Forschungsbasis

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Physik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Kenntnisse in numerischer Simulation und wissenschaftlicher Programmierung sowie fundierte Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder einer vergleichbaren Sprache
• Ausgeprägtes Interesse an theoretisch-methodischer Forschung mit Bezug zu realer Sensortechnik und atmosphärischen Beobachtungsdaten sowie an der modellbasierten Beschreibung von Sensorsystemen
• Von Vorteil sind Vorerfahrungen mit Sensoren (z.B. Lidar oder Radar) sowie Kenntnisse in optischer oder HF-Messtechnik und/oder der Signalverarbeitung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kleinen Forschungsteam

Wir bieten Ihnen

• einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 75%
• Möglichkeit zur Promotion in einem relevanten und aktuellen Forschungsthema
• Ein interdisziplinäres Forschungsumfeld an der Schnittstelle von Sensortechnik, mathematischer Modellierung und arktischer Atmosphären- und Klimaforschung
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13
• eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld:
• einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
• Hohe zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz mitten im schönen Allgäu

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine eingeschränkte Reisefähigkeit schließt eine Bewerbung nicht aus. Ein möglicher Einsatz im Rahmen einer Messkampagne wird individuell und unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen geprüft.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gern Prof. Dr.-Ing. Tim Poguntke per E-Mail unter

Die Kennenlerngespräche planen wir für Anfang/Mitte August.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 19.07.2026 ein. Vielen Dank!