Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (PostDoc) im Bereich Experimentalpsychologie, Psychophysiologie und Mensch-Technik-Interaktion

Am Bayerischen Zentrum Pflege Digital (BZPD) erforschen wir, wie digitale Lösungen Gesundheit, Pflege und Teilhabe im höheren Lebensalter unterstützen können. Für den Aufbau eines neuen experimentellen Forschungslabors suchen wir eine wissenschaftlich exzellente Persönlichkeit, die diesen Bereich eigenständig aufbaut und langfristig als Forschungsschwerpunkt etabliert.

Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem wissenschaftlichen und organisatorischen Aufbau eines Labors für experimentelle Humanforschung mit Fokus auf experimentelle Psychologie, Mensch-Technik-Interaktion, Eye-Tracking, psychophysiologische Messverfahren sowie der Analyse multimodaler Verhaltens- und Biosignaldaten. Sie entwickeln ein eigenständiges Forschungsprofil, bauen eine Arbeitsgruppe auf und werben Drittmittel ein.

Das BZPD wurde 2020 im Rahmen der Hightech Agenda Bayern gegründet und ist ein Forschungsinstitut mit rund 35 Mitarbeitenden. Das neue Labor wird eng mit den bestehenden Forschungsbereichen des BZPD sowie der Geriatrischen Robotik der Hochschule Kempten zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten den Aufbau eines experimentellen psychophysiologischen Forschungslabors von Beginn an und entwickeln dessen methodisches Profil eigenständig weiter.
• Sie etablieren Messprotokolle und Qualitätsstandards für die psychophysiologische Datenerhebung.
• Sie konzipieren experimentelle Studien, verantworten deren Durchführung sowie die statistische Auswertung komplexer multimodaler Datensätze.
• Sie bauen eine Arbeitsgruppe auf, verfassen wissenschaftliche Publikationen, präsentieren Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und wirken eigenständig an der Einwerbung von Drittmitteln sowie an der Entwicklung neuer Forschungsprojekte mit.
• Sie sind bereit, Ihre bestehende Expertise in der experimentellen Psychophysiologie mit den Themen Gesundheit, Alter und Technikakzeptanz bzw. Mensch-Technik-Interaktion zu verbinden.
• In geringem Umfang entwickeln Sie Lehrformate und betreuen Abschlussarbeiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise in Psychologie. Bewerbungen aus eng verwandten Disziplinen mit klarer Passung zur Experimental- und Humanforschung sind ebenfalls willkommen.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien sowie im Aufbau bzw. Betrieb eines Labors.
• Sie bringen praktische Erfahrung mit psychophysiologischen Methoden mit sowie Interesse an der Entwicklung und Validierung neuer experimenteller Paradigmen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Statistik (z. B. Mehrebenenmodelle, Zeitreihenanalysen) sowie im Umgang mit einschlägiger Auswertungssoftware wie R, Python, SPSS oder MATLAB.
• Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Mensch-Technik-Interaktion und sind bereit, sich in die Themen Gesundheit und Alter einzuarbeiten.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen die Fähigkeit zur eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln mit und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, um die Betreuung der überwiegend älteren Versuchspersonen sicherzustellen, sowie über gute Englischkenntnisse für die wissenschaftliche Zusammenarbeit und Publikationstätigkeit.

Wir bieten Ihnen

• Eine außergewöhnliche wissenschaftliche Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, ein neues experimentelles Forschungslabor und eine eigene Arbeitsgruppe langfristig aufzubauen.
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von [100 % / Vollzeit]. Bei erfolgreicher Entwicklung des Forschungsschwerpunkts besteht die Perspektive einer unbefristeten Beschäftigung.
• Ein hohes Maß an wissenschaftlicher Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Forschungsideen umzusetzen.
• Perspektivisch ein eigenes Budget sowie zusätzliches Personal, darunter eine Doktorandin oder ein Doktorand zur Unterstützung des Laboraufbaus.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Einbindung in die Forschungsstrukturen der Hochschule Kempten.
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld:
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13.
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und – soweit mit der Tätigkeit vereinbar – Möglichkeiten mobilen Arbeitens.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Nähere Informationen zu den Zielen des Bayerischen Zentrums Pflege Digital erhalten Sie unter . Mit Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Prof. Dr. Mario Jokisch () oder Prof. Dr. Manuel Giuliani ().

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 20.09.2026 ein. Vielen Dank!