An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist für das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
IT-Systemadministration (all genders welcome) Kennziffer: 403001/2026
in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) ist die zentrale IT-Dienstleistungseinrichtung der Hochschule Neubrandenburg. Es gewährleistet den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT- und Kommunikationsinfrastruktur und unterstützt die digitale Transformation in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Zukunft der digitalen Hochschullandschaft aktiv mitgestalten möchte.
Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der zentralen Client-, Peripherie- und Anwendungslandschaft im Campusnetz der Hochschule
- Aufgaben in der Windows-Domäne, Berechtigungen und Richtlinien
- Planung und Umsetzung von Client-Rollouts, Softwareverteilung und Patchmanagement
- Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Durchführung des Second-Level-Supports
- Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung von IT-Projekten, der Einführung neuer Technologien und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Standards
Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit darauf aufbauender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise der Informatik oder einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung, verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Clients und Peripheriegeräten in vernetzten IT-Umgebungen
- Erfahrungen im Betrieb, der Administration und dem Support von IT-Systemen und Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
- analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Denken und Handeln
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartnerin
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Beate Block, Telefon 0395 5693 1400, zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum27.10.2026.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.