An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Referat Marketing und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Leitung des Referates Marketing und Kommunikation (all genders welcome) Kennziffer: 211001/2026
in Vollzeit zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Gestalten Sie die Kommunikation einer Hochschule mit regionaler Verbundenheit und überregionaler Ausstrahlung. Als akademisches Zentrum der Mecklenburgischen Seenplatte verbindet die Hochschule Neubrandenburg Lehre, Forschung und Transfer und gestaltet den Austausch zwischen Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft aktiv mit. Für unser Referat Marketing und Kommunikation suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Gestaltungsspielraum und Freude daran, die kommunikative Positionierung und Weiterentwicklung unserer Hochschule mitzugestalten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der hochschulweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie
- strategische Steuerung der internen und externen Hochschulkommunikation sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung des Hochschul- und Studierendenmarketings sowie der Hochschulmarke
- Steuerung der digitalen Kommunikation, insbesondere Website und Social Media
- Beratung der Hochschulleitung in kommunikations- und marketingrelevanten Fragen
- Entwicklung und Steuerung von Kampagnen, zentralen Veranstaltungen und hochschulweiten Kommunikationsprojekten
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Marketing und Kommunikation
- Steuerung von Budget, Ressourcen, Agenturen und externen Dienstleistern
- Koordination der Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Fachbereichen, Verwaltung und weiteren internen und externen Partnern
Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations oder vergleichbaren Fachrichtungen
- mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen Steuerung von Projekten und Prozessen
- vertiefte Kenntnisse in strategischer Kommunikation, Hochschulmarketing und digitaler Kommunikation
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gerd Teschke, Telefon 0395 5693 1001, zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum02.11**.2026.**
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.