An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Dezernat I - Studium und Prüfungen, Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur

Mitarbeit für die Koordination und Weiterentwicklung von berufsbegleitenden/weiterbildenden Studiengängen (all genders welcome) Kennziffer: 700213001 / 2026

in **Vollzeit,**zweckbefristet gemäß §14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für mindestens ein Jahr, zu besetzen. Die Besetzung dient einer Abwesenheitsvertretung. Das Beschäftigungsverhältnis endet mit der Wiederaufnahme der Tätigkeit durch die vertretene Person. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung ist zentrale Anlaufstelle für konzeptionelle, kalkulatorische oder organisatorische Fragen zur Einrichtung von wissenschaftlichen Weiterbildungsprogrammen. Das Zentrum versteht sich als Dienstleister und koordiniert, berät und plant Aktivitäten rund um das Thema wissenschaftliche Weiterbil-dung aus den Wissensbeständen der Fachbereiche der Hochschule. Zudem besteht die Aufgabe weitere Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote zu schaffen, um die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften zu bedienen, die Durchlässigkeit zu erhöhen und die Position der Hochschule Neubrandenburg auf dem Bildungsmarkt der Region zu stärken.

Aufgaben

• Fachliche Betreuung der Studierenden und Dozierenden in Belangen von be-rufsbegleitenden Studiengängen sowie Organisation, Koordination der studien- und fernstudienrelevanten Phasen/ Abläufe sowie studiengangsspezifisches Marketing
• Mitarbeit und Umsetzung einer allgemeinen übergreifenden Marketingstrategie im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung
• Begleitung und Koordination der Akkreditierungsverfahren bzw. Qualitätssiche-rung der Weiterbildungsangebote

Voraussetzungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Hochschulbereich

Darüber hinaus sind von Vorteil:

• Arbeitserfahrungen im Hochschulbereich inkl. der Hochschuladministration
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Grundkenntnisse im Marketing

Ansprechpartnerin

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Judith Petitjean, Tel. 0395 5693-1120, zur Verfügung.

Ergänzende Informationen

Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Ausschreibungsfrist läuft bis zum 14.10.2026**.**
Bitte nutzen Sie zur Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Vielen Dank.

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.