An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Rahmen des Projektes wird recyclingfähige Bekleidung untersucht. Stoff und Materialdatenbanken werden entwickelt. Zum Einsatz kommen innovative Technologien wie 3D-Scan oder NIR-Scanner und die physikalischen Eigenschaften der Stoffe werden im Labor bewertet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)

In Teilzeit (80%)

Kennziffer 2026/080

WAS SIE GESTALTEN

• Wissenschaftliche Weiterentwicklung einer textilen Materialdatenbank
• Auswahl und Beschaffung von Materialien für Forschungsarbeiten
• Durchführung textilphysikalischer Laboruntersuchungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Nähguideline
• Erforschung innovativer Verarbeitungsmethoden für Bekleidung
• Wissenschaftliche Auswertung der Laborergebnisse
• Wissenschaftliche Publikation der Forschungsergebnisse
• Zusammenarbeit im internationalen Forschungsverbund

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium in Textiltechnik oder Textiltechnologie
• Sie haben engen Bezug und Interesse an nachhaltigen Prozessen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Die Einstellung erfolgt befristet Projektende 31.03.2028. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
• Bezahlung nach TV-L E 13
• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten

BENEFITS

Zuschuss zum
Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für
die Mensa

Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf

Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.08.2026 über unser Bewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr.-Ing. Katerina Rose | +49 (0)7121 271 8082 |