Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im LehrLernZentrum / im Sachgebiet Hochschuldidaktik, Weiterbildung und Lernkultur folgende Stelle zu besetzen:

Projekt-Koordinator:in & EME-Trainer:in im Projekt ELLIPSE (Enhancing Language Learning and Intercultural Proficiency for Students/Staff in Education) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des bestehenden English for Staff-Konzepts (Präsenz sowie digital) für Lehrende und Mitarbeitende in englischsprachigen Studiengängen und Lehrveranstaltungen
• Durchführung von Angeboten zur Unterstützung von Lehrenden und Mitarbeitenden in der Umsetzung englischsprachiger Lehre und Arbeitsgestaltung (Workshops, Coaching, usw.) sowie Etablierung von Communities of Practice
• Eigenständige Konzipierung und Implementierung eines neuen Digital-Pools sowie Prüfung der Eignung von KI-Tools als Unterstützung im EME-Kontext
• Enge Kooperation und Zusammenarbeit im LLZ sowie den Fachbereichen, dem Büro für Internationales zu den Themen und Formaten sowie der Planung und Bewerbung der Angebote
• Aktive Vernetzung in EME-Fachkreisen
• Enge Zusammenarbeit und aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung im LLZ

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss, Uni-Diplom) im sprachverwandten Gebiet; bei einem nicht einschlägig sprachverwandten Fach ist zusätzlich eine relevante Weiterbildung z.B. in TEFL, CELTA o. ä. notwendig
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von (Fortbildungs-)Formaten und Methoden für Englisch- und EME-Didaktikangebote für Beschäftigte und Lehrende an Hochschulen
• Mehrjährige Erfahrung als Sprachcoach an einer Hochschule bzw. an Hochschulen mit fundierter Kenntnis der Hochschulstrukturen, -abläufe und hochschulspezifischen Sprachsituationen
• Nachgewiesene Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz (insb. im Bereich EME)
• Mehrjährige Lehrerfahrung (Konzipierung und Durchführung) in der Fremdsprachenausbildung für Englisch im Hochschulbereich (auch digital)
• Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Organisationstalent sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten; selbstständiger Arbeitsstil
• Sehr gute Office-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit Lernplattformen und Video-Konferenzen notwendig, sowie Bereitschaft sich weiterzubilden
• Flexibilität, Kreativität sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Verlässliche Arbeitsstrukturen, die getragen sind von Kollegialität, hoher Expertise und Innovationsfreude
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang:50 %

Vergütung:EG 13 TV-Hessen

Befristung:gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.12.2028

Dienstort: Rüsselsheim;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintritt:frühestmöglich

Kennziffer:LLZ-M-69/25

Bewerbungsfrist:17.01.2026

Kontakt:Louise.Klein@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.