Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine

W2 Professur „Visual Communication Design and Media Literacy“

Kennziffer: DCSM-P-10/26

im Fachbereich Design Informatik Medien - unser führt Sie hin.

Wir suchen eine motivierte, engagierte und profilierte Persönlichkeit, die medien-übergreifend und auf innovative Weise ihre umfassenden praktischen Erfahrungen und theoretisches Wissen im Bereich der Visuellen Kommunikation und Media Literacy in Lehre und Forschung an unsere Studierende weitergeben möchte.

Der Bachelorstudiengang „Kommunikationsdesign und der Master „Crossmedia Spaces“ zielen darauf ab, bei den Studierenden Gestaltung nicht nur als Kompetenz zur Konzeption und Kreation zeitgemäßer Medienprodukte und gemeinschaftlicher Erlebnisse, sondern auch als gesellschaftlich verantwortungsvolle Haltung zu entwickeln. Die Professur bereitet die Studierenden zukunftsorientiert auf die Herausforderungen im Beruf transmedial agierender Kommunikationsdesigner:innen vor.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in den Bereichen Kommunikationsdesign, Visuelle Kommunikation, Grafikdesign, oder in einem der Denomination der Professur verwandten Studiengang
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion (§ 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 Satz 1 HessHG) oder einen gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweis (§ 68Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 HessHG)

alternativ

• Befähigung zu künstlerischer Arbeit gemäß § 68 Abs. 1 i.V.m. Abs. 2 Satz 2 HessHG, nachgewiesen durch besondere künstlerische Leistungen während einer mehrjährigen erfolgreichen beruflichen Tätigkeit als praktizierende:r Kommunikationsdesigner: in, Grafikdesignerin, Bildene:r Künstler:in in einem der Kompetenzfelder (die Vorlage entsprechender Arbeitsproben wird ausdrücklich erwünscht)

alternativ

• Hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG)
• Sie besitzen hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen, Anwendungsbezogenes Wissen, sowie theoretisches Wissen im Bereich Visual Communication Design and Media Literacy mit nachweisbarer Expertise in den folgenden Feldern:
• zeitgenössisches Grafikdesign (Typografie, Layout, Farbe, Komposition)
• Editorial Design & Publikations-Formate (Digital, Print, Hybrid)
• angewandte Medientheorie
• Darüber hinaus haben Sie Expertise in mindestens 2 der folgenden Feldern:
• Identity & Branding
• Type Design
• Informationsdesign/Visuelle Systeme
• Wissenschaftskommunikation
• Eine mindestens fünfjährige belegbare Berufserfahrung (davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule) im ausgeschriebenen Bereich
• Sie arbeiten konzeptionell und haben eine experimentierende und forschende Haltung
• Ihr Projektspektrum reicht von künstlerisch bis angewandt
• Sie verfügen über didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen, möglichst in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Technical-/Media Literacy und Wissen im Bereich zeitgenössisches Grafikdesign
• Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Studiengang sowie die engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und in Hochschulgremien
• Wir wünschen uns eine Person mit Engagement, ausgeprägter Kooperationsbereitschaft und einem bestehenden Netzwerk
• Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. unsere )
• Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
• Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und Beantragung von Fördermitteln

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie vertreten das Fachgebiet „Visual Communication Design and Media Literacy“ umfassend in Lehre und Forschung. Dazu zählt unter anderem die Vermittlung grundlegender und weiterführender gestalterischer Kompetenzen im Bereich Grafikdesign, Typografie, Layout, Publikationsformaten sowie Media Literacy im Grund- und Hauptstudium
• Ihre Lehrverpflichtung ist im Fachbereich Design Informatik Medien, insbesondere im Bachelor-Studiengang Kommunikationsdesign und im Master-Studiengang „Crossmedia Spaces”, in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten zu erbringen
• Sie fördern interdisziplinäre, holistische Denk- und Arbeitsweisen mit dem Anspruch, Studierende zu kommunikativem und interdisziplinärem Handeln zu befähigen und darüber hinaus eine eigene reflektierte und offene Haltung zu entwickeln
• In den Grundlagen und im Projektstudium machen Sie die Studierenden mit vielfältigen u.a. zeitgenössischen gestalterischen Positionen vertraut
• Sie entwickeln das Lehrgebiet mit interdisziplinärer und technologisch zukunftsorientierter Perspektive weiter und entwickeln innovative und studienorientierte Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate
• Sie berücksichtigen Gender- und Diversity-Aspekten sowie Aspekte der Barrierearmut in den Lehrinhalten
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung, in Hochschulgremien und übernehmen organisatorischen Aufgaben im Studiengang
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
• u. a. in englischer Sprache
• Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
• Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere ADRIMA“ (Artistic and Design Research in Media and Architecture)
• Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten

• Interdisziplinarität, Offenheit und ein motiviertes, kollegiales Team
• Werkstätten und Labore (u. a. Druckwerkstatt, Holz- und Metallwerkstatt, AV- und Tonstudio, CAD-Labor, DTP-Labor, Interactive Medialab, Film- und Fotostudio, Studio für Animationsfilm, Visualisierungslabor, 3D-Druck, …)
• Ein großes internationales Netzwerk an Partneruniversitäten
• Mitarbeit an bestehende Forschungsschwerpunkten der Hochschule
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten
• In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten
• Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten
• Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Jacqueline Hen; (Vorsitz der Berufungskommission). Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die zentrale Frauenbeauftragte, Monika Stegmann (), wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Arbeitsproben und Lehrphilosophie) über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.10.2026.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:

Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.