Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Kennziffer 20-2026 | 18 SWS | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13Die Stelle ist dem Institut Maschinenbau zugeordnet.

Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) im Bereich der Angewandten Informatik und Digitalisierung im Maschinenbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung grundlegender Programmierkenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen (u. a. C/C++, Python, JavaScript sowie Webtechnologien), der Anwendung digitaler Methoden zur Auswertung und Visualisierung technischer Daten sowie auf der Einführung in Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens mit Bezug zu praxisnahen Fragestellungen im Maschinenbau.
Selbständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Einführungsveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Praktika, Seminare) und Projektmodulen im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen
Befähigung der Studierenden zum wissenschaftlichen Arbeiten mit ingenieurwissenschaftlicher Methodik, Einsatz von digitalen Tools, Präsentationstechniken, sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Betreuung und Bewertung von studienbegleitenden Praktika, Projektarbeiten und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Studien- und Prüfungsordnungen sowie bei der Digitalisierung der Lehre
Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremienarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in (Angewandter) Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
Sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise C/C++, Python und/oder Javascript sowie Erfahrung in der Anwendung von Programmierung auf ingenieurwissenschaftliche Fragestellungen
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz / Maschinelles Lernen, insbesondere
Verständnis zentraler Konzepte und Verfahren,
Fähigkeit, KI-Methoden didaktisch reduziert und praxisnah zu vermitteln,
Wünschenswert ist Erfahrung mit der Anwendung von KI- oder datenbasierten Methoden im technischen Umfeld
Idealerweise pädagogische Eignung (nachgewiesen durch Lehrerfahrung, Schulungen oder hochschuldidaktische Weiterbildung)
Wünschenswert ist Coaching-Kompetenz (Unterstützung bei Persönlichkeitsentwicklung, Selbstorganisation und Führungskompetenz) und Fähigkeit in der Leitung von Gruppendiskussionen zu Teamrollen, Konfliktmanagement und Kommunikation
Vertrautheit mit verschiedenen Fertigungstechniken, Bearbeitungsverfahren im Bereich der Zerspanung, (Drehen, Fräsen, Bohren etc.), sowie die dazugehörigen Maschinenarten und deren Funktionsweise und Einsatzgebiete
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Studierenden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit (ab 50% Wochenarbeitszeit) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen:

Prof. Joachim Friedhoff

Professor für CAX-Technologien

Telefon: 0208 882 54-758

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Tori Dinkelbach

Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau

Telefon: 0208 882 54-5137

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