W2-Professur für Wirtschaftspsychologie

Hochschule

Rund 6.500 Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft.

Beschreibung

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum Wintersemester 2027/2028 nachfolgende Professur zu besetzen:

W2-Professur für Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Wirtschaftspsychologie, mit einem Schwerpunkt auf Digital Experience und Human Behavior ODER Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt. Des Weiteren setzen wir die Bereitschaft voraus, Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Psychologie zu übernehmen, wie zum Beispiel Allgemeine Psychologie (Wahrnehmung, Gedächtnis, Denken und Sprache), Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie, Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Sozialpsychologie, Forschungsethik und wissenschaftliches Arbeiten, Kommunikationspsychologie, Komplexe Forschungsmethoden, sowie angewandte Statistik. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur perspektivischen Übernahme weiterer Veranstaltungen, auch außerhalb des eigenen Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs wird erwartet.

Lehrveranstaltungen sind in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache anzubieten.

Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team.

Einstellungs- voraussetzungen

Für diese Professur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach einem Hochschulstudiumder Psychologie oder Wirtschaftspsychologie umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Ein grundständiges Studium der (Wirtschafts-) Psychologie sowie vorzugsweise eine Promotion im Fachgebiet der (Wirtschafts-) Psychologie werden vorausgesetzt.

Umfassende Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb des Hochschulwesens werden ebenfalls vorausgesetzt.

Es werden umfangreiche Erfahrungen in einem der Schwerpunkte „Digital Experience und Human Behavior“ ODER „Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt“ vorausgesetzt.

Mit Blick auf den Schwerpunkt "Digital Experience und Human Behavior" werden fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. der nutzerzentrierten Gestaltung bzw. Evaluation interaktiver Systeme erwartet. Zentral hierbei sind die psychologischen Grundlagen der Mensch-Maschine-Interaktion, das menschliche Verhalten im Umgang mit technischen Systemen, sowie deren Anwendung von klassischen Usability-Fragen bis zur Evaluation digitaler und KI-gestützter Anwendungen und Produkte.

Für den Schwerpunkt „Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt“ werden fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Analyse, Gestaltung und Evaluation organisationaler Veränderungsprozesse und/oder gesundheitsförderlicher und zukunftsorientierter Arbeitsgestaltung ewartet.

Zusätzlich sind schwerpunktunabhängig fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden, einschließlich multivariater Verfahren, erwünscht.

Die Lehre ist in erster Linie in deutscher Sprache zu halten, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprach-Niveau C1) werden daher vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Psychologie.
2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,
3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und
4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Wir bieten

Die Hochschule Trier bietet diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten.

Wir stellen allen Beschäftigten ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies sind wir als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch den Familienservice und den Dual Career Service.

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/ Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Anna Schneider, a.schneider@hochschule-trier.de, +49 651 8103-330

Bewerbungsfrist

29.11.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, Skizze Ihres Lehr- und Forschungskonzeptes, Lehrevaluationen in einem pdf-Dokument bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.