Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

Im Robert-Schmidt-Institut (RSI) der Hochschule Wismar ist ab 15.05.2026 die Stelle als

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Karriereservice

Umfang

Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Befristung

befristet für zwei Jahre

Vergütung

bis zur E 9b (TV-L)

Beginn

15.05.2026

befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Bewerbungscoachings, Bewerbungstrainings und Unterstützung bei der Suche nach Praktika, Abschlussarbeiten und Einstiegsplätzen
• Etablierung von Workshops zur Kompetenzentwicklung der Studierenden hinsichtlich ihrer Karriereplanung
• Organisation, Durchführung und Teilnahme an Veranstaltungen zu karriererelevanten Themen
• Ausbau der karrierefördernden Angebote auf dem Campus inklusive Vernetzung in den Fakultäten und in studentischen Gremien
• Gestaltung und Pflege der Internetseiten und der sozialen Netzwerke
• Pflege von Unternehmenskontakten und Ausbau der Kooperationsmöglichkeiten von Unternehmen mit der Hochschule Wismar hinsichtlich der Nachwuchskräftesicherung insb. Betreuung des Jobportals
• Entwicklung von Angeboten für Präsentationsmöglichkeiten für Unternehmen wie z.B. Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium in den relevanten Bereichen oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt_in
• Beratungserfahrung insbesondere in der Karriereberatung von jungen Menschen oder ähnlich Qualifikationen
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen
• Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Aufzeigen individueller Karrieremöglichkeiten
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Marketinginstrumente sowie im Umgang und in der Pflege der sozialen Medien sind wünschenswert
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Freude im Umgang mit unserer Zielgruppe
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Genauigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
• kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
• Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

spätestens 25.03.2026. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.