Head of Human Ressources (m/w/d)
Du bist ein HR-Vollprofi, der nicht nur Menschen akquiriert, sondern echte Erfolge gestaltet? Du liebst digitale Geschäftsmodelle, denkst an Skalierung statt Stillstand – und weißt genau, wie man große Teams auf Höchstleistung bringt? Dann ist CheckCars24 deine nächste Bühne.
Wir sind nicht irgendein Player – wir sind seit 2017 dabei, den Fahrzeugmarkt radikal zu verändern. Digital. Effizient. Kundenfokussiert. Jetzt zünden wir die nächste Stufe: Mit Dir im Herzen Berlins – direkt am Ernst-Reuter-Platz – erfolgt die qualitative Neuausrichtung.
Als Head of HR bist du Takt-, Struktur- und Impulsgeber. Du führst ein starkes HR-Team mit mehreren Recruitern und HR-Business-Partnern, entwickelst smarte Strategien und setzt neue Standards in Sachen Performance, Prozesse und Employer Brand – im digitalen Autohandel von heute und morgen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und eines der stärksten Vertriebsteams der Branche – und führst es auf das nächste Level
- Du trägst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inklusive Konzeption und Implementierung klarer Standards
- Du entwickelst skalierbare Recruitingstrategien, die ambitioniert und vor allem wirkungsvoll sind
- Du trägst die Verantwortung von Weiterentwicklung, Performance-Management und Feedback - baust Prozesse auf und trackst die Zielerreichung
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte und berätst in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du baust eine leistungsstarke HR-Mannschaft aus und entwickelst die Digitalisierung aller Prozesse und Standards intern weiter
- Du denkst in neuen Wegen: Identifizierst frische Kanäle, hebst Potenziale und bringst PS auf die Straße
- Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung und Koordination von arbeitsrechtlichen Themen und hältst Kontakt zu internen und externen Anwälten
- Du sorgst für eine erstklassige Candidate Experience – von der ersten Bewerbung bis zum Onboarding
Deine Qualifikation:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR-Position, idealerweise in einem digitalen oder schnelllebigen eCommerce oder Automotive-Umfeld
- Du hast mit belegbaren Erfolgen bewiesen, wie man große Teams aufbaut, skaliert und zu Höchstleistungen führt – mit klaren Worten, Visionen und starker Präsenz und Wirkung
- Du kombinierst strategischen Weitblick mit Hands-on-Mentalität – du denkst groß und packst gleichzeitig mit an
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast vielleicht schon einmal mit PERSONIO und ATOSS gearbeitet
- Du überzeugst durch Führungskompetenz und Entscheidungsstärke – ob im Daily Business oder auf Managementebene
Das erwartet Dich:
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmodell – weil dein Erfolg sich auszahlen soll
- 30 Urlaubstage, damit du den Kopf freibekommst, wenn du ihn brauchst
- Schnelle Entscheidungswege und echte Unterstützung – bei uns wird nicht lange gefackelt, sondern umgesetzt
- Top-Ausstattung mit MacBook, iPhone und modernen, lichtdurchfluteten Arbeitsplätzen in bester Lage in Berlin
- Ein diverses, internationales Team, das Leistung feiert – unabhängig von Background oder Herkunft
- Fußballliebe inklusive: Als offizieller Partner von Hertha BSC bist du bei Heimspielen live dabei – Freitickets inklusive
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – für alles, was das Leben neben der Arbeit noch schöner macht
Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf über das Bewerbungsformular oder bewirb Dich über bewerbung@hofer-automotive.de.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.