Elektromeister als Teamleitung (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Berufsurkunde bei uns!

IHR AUFGABENFELD:

Abteilungsleitung: Sie tragen die Verantwortung für die technische Abteilung am Standort Öhringen und koordinieren alle relevanten Abläufe.
Mitarbeiterführung: Mit Empathie und Fachverstand führen, leiten und motivieren Sie Ihr Team und fördern ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Aktive Unterstützung: Sie sind kein reiner Theoretiker – bei komplexen Instandhaltungsmaßnahmen stehen Sie Ihren Mitarbeitenden auch handwerklich mit Rat und Tat zur Seite.
Strategische Begleitung: Sie beraten die Bereichsleitung kompetent bei technischen Fragestellungen sowie anstehenden Investitionen.
Instandhaltungsmanagement: Die Planung, Vorbereitung und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Reparaturintervalle liegt in Ihren erfahrenen Händen.
Projektmitwirkung: Sie begleiten bauliche und technische Maßnahmen von der ersten Idee über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.
Anlagensicherheit: Sie garantieren die Funktions- und Betriebssicherheit unserer gebäudetechnischen Anlagen, der Versorgungseinrichtungen sowie der Sicherheitstechnik.
Baulicher Unterhalt: Unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben stellen Sie den einwandfreien Zustand unserer Gebäude sicher.
Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern bei Baumaßnahmen.
Einsatzbereitschaft: Durch Ihre Teilnahme am Rufdienst stellen Sie die technische Unterstützung auch in kritischen Momenten sicher.

IHR PROFIL:

Qualifikation: Meister oder Techniker im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik.
Führung: Erfahrung darin, ein Team fachlich zu führen und zu motivieren.
Business-Mindset: Sie denken wirtschaftlich bei Investitionen und Abläufen.
Struktur: Starkes Organisationsvermögen für Wartungspläne und Baumaßnahmen.
Einsatz: Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein (inkl. Rufbereitschaft).
Pluspunkt: Erste Erfahrung im Umfeld von Kliniken oder Krankenhäusern.

WIR BIETEN IHNEN:

ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und engagierten Team
sehr gute und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen innerhalb der BBT-Gruppe
strukturierte Einarbeitung
Eine unbefristete Anstellung in Voll-/ Teilzeit mit Vergütung nach dem TVöD
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
exklusive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
Vergünstigtes Essen in unserer Kantine

ÜBER UNS:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Janßen, Technischer Leiter, Tel: 07931 58 38 00

und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Tel: 0151 46 39 29 49 zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.