Técnico/a de selección Onboarding y Experiencia del Empleado

Sobre nosotros

Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Selección, Onboarding y Experiencia del Empleado para cubrir una sustitución por maternidad.

Buscamos una persona a la que realmente le guste el mundo de los Recursos Humanos y el contacto con las personas, con ganas de participar en procesos de selección muy diversos y acompañar a los nuevos empleados desde su candidatura hasta su integración en la compañía.

Si tienes experiencia en selección y buscas un proyecto en el que poder trabajar también la parte de onboarding y experiencia del empleado, ¡queremos conocerte!

Funciones y responabilidades

¿Qué harás?

🔹 Gestionar procesos de selección de principio a fin.
🔹 Publicar ofertas, realizar criba curricular y búsqueda directa.
🔹 Realizar entrevistas y elaborar informes de candidatos.
🔹 Coordinar los procesos con los responsables de las diferentes áreas.
🔹 Gestionar y acompañar el onboarding de las nuevas incorporaciones.
🔹 Realizar seguimiento de los empleados durante sus primeros meses.
🔹 Colaborar en acciones de comunicación, clima y experiencia del empleado.
🔹 Participar en diferentes proyectos del área de Personas.

Requisitos necesarios

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en selección de personal y gestión de procesos de principio a fin.
• Valorable experiencia en onboarding y proyectos de experiencia del empleado.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles.
• Persona organizada, resolutiva, dinámica y con clara orientación a las personas.
• Capacidad para gestionar varios procesos y prioridades simultáneamente.
• Residir en el Maresme o alrededores
• Disponer de carnet B ya que en algunas ocasiones tendrás que desplazarte a otros centros para hacer entrevistas presenciales

Ofrecemos

• Contrato temporal. Sustitución por baja de maternidad de una duración aproximada a 8 meses
• Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Trabajamos con semanas alternas, combinando:Semana de 8:00 a 17:00 h, con 1 hora para comer.Semana de 8:00 a 18:00 h, con 2 horas para comer. Además, disfrutarás de 2 viernes al mes de jornada intensiva, de 8:00 a 14:00 h.

☀️ Y durante el verano contamos con jornada intensiva de 7:30 a 15:30 h.

Detalles

Tipo de jornada

Completa

Salario

25.000€ - 30.000€ brutos/año

Número de vacantes

1

Homs Rentals - MATARÓ

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