Praktikum

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich?

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VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

EinsatzortDresden

Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig.
Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/ Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser Team bei kaufmännischen oder technischen Themen in unseren Projekten im Anlagenbau
• Du erarbeitest erste Problemlösungen und übernimmst projektspezifische Aufgaben, die du selbstständig bearbeiten kannst
• Du bringst dein fachliches Wissen und deine Fragen als Beitrag zum Projekterfolg ein

Du bringst mit:

• Du machst deinen Techniker oder Meister, studierst Versorgungs- und Gebäudetechnik, Maschinenbau, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang und bist motiviert dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden
• Oder du suchst nach einem dualen Studium (Energie- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Betriebswirtschaft-Industrie) und möchtest schon deinen potentiellen Praxispartner kennenlernen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Begeisterung für Technik
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

• eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flache Hierarchien
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents

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