Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Standort: Neubrandenburg

Umfang: Vollzeit, Teilzeit

Bewerbungsfrist: 27.03.2026

Die IKK - Die Innovationskasse (IK) steht für Innovation mit Haltung. Wir verbinden Wachstum mit Verantwortung und setzen unsere Vision Schritt für Schritt in die Realität um. Wenn Sie sich in einem Unternehmen einbringen möchten, das Werte lebt und zugleich neue Wege geht, sind Sie bei uns genau richtig.

Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) - Forderungsmanagement

Unterstützen Sie uns an den Standorten Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock oder Schwerin - hybrid mit 60% Remote-Anteil.

Der Geschäftsbereich Forderungsmanagement ist verantwortlich für die Bereiche Forderungseinzug und Ersatzleistungen inklusive der Teilbereiche Insolven, Vollstreckung, §116 SGB X, Behandlungsfehler sowie öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche und der Zahlungsverkehrskonten.

Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement berichten Sie direkt an die Unternehmensbereichsleitung. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung von ca. 55 Mitarbeitenden (m/w/d) an verschiedenen Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.

So verstärken Sie uns:

Leitung und Führung des Geschäftsbereiches "Forderungsmanagement"
Proaktive Gestaltung der Aufgaben des Geschäftsbereiches übernehmen
Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Veränderungsprozessen
Gerichts- und Beschwerdefälle bearbeiten, sowie Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung komplexer Rechts- und Verfahrensfragen
Forderungsüberwachung sicherstellen
Bearbeitung und Umsetzung des vorgerichtlichen Mahnwesens
Konzeptionelle und strategische Ziele ableiten, entwickeln, umsetzen und sicherstellen
Geschäftsbereichsübergreifende Probleme und Schnittstellen aufnehmen und mit Beteiligung anderer Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) oder Unternehmensbereichsleiter (m/w/d) lösen
Finanzielle Steuerung einschließlich Haushaltsplanung und -kontrolle sowie Zuarbeit bzw. Erstellung amtlicher Statistiken
Eigenverantwortliche Anpassung der Arbeitsweise an die Unternehmensstrategie, den Marktbedingungen und die technische Entwicklung

So bereichern Sie uns:

Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
Alternativ ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung
Oder eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich "Forderungsmanagement"
Bestenfalls Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich und fundierte Kenntnisse im Forderungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht
Gute Kommunikations- und Beraterkompetenzen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Technische Affinität und ein starker Innovationsgeist

Benefits:

Gehalt zum MonatsanfangGehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
Mobilarbeit und Internetpauschalehybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil sowie Zuschuss zum Internet
Haustarifverträge ... bieten Sicherheit
Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Work-Life-Balance ... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit

35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ... durch unsere interne Personalentwicklung
Ihre GesundheitZuschuss von bis zu 600 Euro jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter:

Das Unternehmen IK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an uns!

Recruiter:
Florian Teetje Klotzsch
Tel.:

Vetretung:
Sharon Dörrier
Tel.:

Nicole Döhrmann
Tel.: