Leiter/in Werkfeuerwehr (d/m/w) am Standort Gladbeck

INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe und mit ca. 26.000 Mitarbeitern in weltweit über 194 Standorten eines der größten und weltweit führenden Chemieunternehmen. Wir, die INEOS Phenol, sind ein Unternehmen der INEOS Gruppe und der führende Hersteller von Phenol und Aceton. Mit insgesamt ca. 600 Beschäftigten in 5 Werken in Deutschland, Belgien und den USA produzieren und vertreiben wir weltweit unsere hochwertigen Produkte. Am Standort in Marl stellen wir in unserer bestehenden Cumol-Anlage den wesentlichen Ausgangsstoff her, den unser Schwesterbetrieb im Werk in Gladbeck bei deren Herstellung der Produkte Phenol und Aceton benötigt und tragen somit zur maßgeblichen Versorgungssicherheit bei. Beginn: Schnellstmöglich
Einsatzort: Gladbeck

HERAUSFORDERUNGEN, AN DENEN SIE WACHSEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der Werkfeuerwehr sowie gezielte Entwicklung der zugeordneten Beschäftigten.
• Sicherstellung der personellen, organisatorischen, technischen und ausbildungsbezogenen Einsatzbereitschaft der Werkfeuerwehr; Planung der Personalbesetzung und der erforderlichen Qualifikationen.
• Führung und Koordination von Einsätzen im Zuständigkeitsbereich sowie systematische Nachbereitung von Einsätzen und Übungen.
• Beratung der Werkleitung, der Betriebe und der Fachabteilungen zu Fragen des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes; Erstellung brandschutzfachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Projekten.
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden, öffentlichen Feuerwehren und weiteren Partnern der Gefahrenabwehr.
• Wahrnehmung der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten: Überwachung der brandschutztechnischen Einrichtungen, Durchführung von Brandschutzbegehungen und Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung der für den Verantwortungsbereich geltenden Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften sowie der behördlichen Vorgaben.
• Strategische Weiterentwicklung der Werkfeuerwehr, ihrer Organisation und technischen Ausstattung sowie des Werkschutzes in Abstimmung mit der Werkleitung.
• Weiterentwicklung des Notfall- und Gefahrenabwehrmanagements; Planung, Durchführung und Auswertung von Einsatz- und Stabsübungen sowie Unterstützung und Schulung des Werkleitungsteams in der Krisenstabsarbeit.
• Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen auf Basis eines Qualifizierungsplans sowie strukturierte Einarbeitung neuer Beschäftigter.
• Beratung der Führungskräfte und Mitwirkung in den zuständigen Arbeitsschutz- und Brandschutzgremien.
• Erstellung und Überwachung der Personal-, Kosten- und Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich; wirtschaftlicher Einsatz der verfügbaren Ressourcen.
• Vertretung der INEOS Phenol GmbH im Werkfeuerwehrverband und in relevanten fachlichen Netzwerken.

QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN SIE WEITERKOMMEN

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B IV)
• Lehrgang B V und W VI wünschenswert
• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Brandbekämpfung und Arbeitssicherheit in der Industrie, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder in einer Erdölraffinerie.
• Erfahrung in der Führung von Beschäftigten sowie in der Leitung und Koordination von Feuerwehreinsätzen.
• Fundierte Kenntnisse im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Umgang mit den besonderen Gefahren eines chemischen Produktionsstandorts.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Beschäftigte zu qualifizieren, zu motivieren und durch Veränderungen zu führen.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit auch in Einsatz- und Krisensituationen.
• Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit Betrieben, Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern.
• Versierter Umgang mit MS Office und SAP.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

NEUE CHANCEN ENTDECKEN

• Familiär geprägter Betrieb mit gutem Arbeitsklima
• Eine branchenübliche und leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote
• Berufsunfähigkeit-Absicherung
• Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
• uvm.

IHRE BEWERBUNG

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen und Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen sowie Verfügbarkeit über unser Online-Portal.
Bei Rückfragen steht Ihnen folgender Kontakt gerne zur Verfügung:Herr Christoph Brennecke
Dechenstraße 3
45966 Gladbeck
Tel. +49 2043 / 958-340

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