Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Förderschule – Individuelle Förderung und Unterstützung

Die Jugendhilfe Essen gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Stadt Essen, begründet ihren Auftrag und ihre konkreten Angebote aus den Zielen und Aufgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Sie will zu dem Abbau sozialer Ungleichheit, der Sicherung der allgemeinen Förderung junger Menschen und zum Ausgleich von Benachteiligungen durch die Bereitstellung bedarfsgerechter Angebote beitragen. Sie hat ihren Sitz in Essen und begleitet mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden fast 20.000 Kinder und Jugendliche in den Aufgabenfeldern der Offenen Ganztagsschule und der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Wir suchen dich ab 01.09.2026. Begleite, fördere und stärke Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen des Ganztags Plus.

Förderschwerpunkte: Geistige Entwicklung; Lernen, emotionale und soziale Entwicklung; Lernen, emotionale und soziale Entwicklung und Sprache

Ihr Aufgabengebiet:

• Gestaltung der pädagogischen Betreuung und Förderung
• Personenzentrierte Deckung der besonderen heilpädagogischen und pflegerischen Bedarfe der Kinder
• Sicherstellung des Teilhabeprozesses
• Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Kleingruppenangebote mit den Schwerpunkten Vorhalten einer verbindlichen Tagesstruktur, Sozialverhalten, Kommunikation, Orientierung und Mobilität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Schulleben.

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert), B.A. Rehabilitationspädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Die Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
• Hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung (TVöD SuE S8b)
• Unbefristete Anstellung bei einer städtischen Tochtergesellschaft
• 30 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche + 2 Regenerationstage
• Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie Rosenmontag
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorge, BEM)
• Benefits wie Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf
• Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits u.v.m.
• Onboarding u.a. Welcome Days und Firmenevents
• fachliche Begleitung/Coaching
• flache Hierarchien
• Bewerber*innen mit anerk. Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonderes berücksichtigt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt / Ansprechpartner:

Michelle Gaida

Telefon: 0201 89046-317

E-Mail: m.gaida@jh-essen.de