VERSTÄRKE UNSER TEAM!

Stellv. Teamleiter Produktion (m/w/d)

Düren

Vollzeit

ab sofort

Die 1865 gegründete Julius Hoesch GmbH & Co. KG ist einer der großen deutschen Distributeure für Chemikalien. Unsere Mitarbeiter produzieren, konfektionieren und stellen über 5.000 Produkte bereit, die europaweit vertrieben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) im Bereich Mischen und Abfüllen von wässrigen chemischen Zubereitungen.

Benefits

• Attraktive Vergütung und verantwortungsvolle Aufgaben
• Vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Familienunternehmen
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Personalrabatt)
• Private Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie bspw. unser Sommerfest

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikantin, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführerin, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealweise im Chemie-Umfeld
• Erste Führungserfahrung als Schichtführer oder Vorarbeiter
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Zielstrebigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) bei Bedarf

Aufgaben

• Stellvertretende Führung eines Produktionsteams im Bereich Mischen und Abfüllen von wässrigen chemischen Zubereitungen
• Organisation, Steuerung und Kontrolle der täglichen Produktionsabläufe
• Durchführung der Personalplanung
• Sicherstellung der Qualitäts- und Umweltstandards sowie der Liefertermintreue
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Rohstoffen, Betriebsmitteln und Mitarbeitenden
• Einarbeitung, Schulung und Unterweisung von neuen Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Durchführung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner zur Stellenanzeige:

Sebastian Rübben

HR-Manager