AVR-Vergütung, Zusatzversorgung + JobRad: Pflegen Sie die Grünanlagen bei einem der größten Arbeitgeber der Region und setzen Sie Ihr Fachwissen in der Gartenpflege vielseitig ein.

Gärtner / Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie übernehmen professionell alle anfallenden Gartenarbeiten (Pflanz-, Rasen- und Bodenarbeiten)
• Sie stellen die Reinigung und Pflege der gesamten Außenanlagen, Wege, Plätze und Tiefgarage sicher
• Sie verantworten die Reinigung und Leerung von Kanalschächten und Mülleimern auf dem Klinikgelände
• Sie unterstützen aktiv den technischen Bereich bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und bei Büroumzügen
• Sie nehmen am Winter-Bereitschaftsdienst (Dezember-Februar) teil

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sie sind versiert im Umgang mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (Motorsägenschein erforderlich)
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Pflanzenschutz mit
• Sie punkten durch Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Darauf können Sie sich verlassen:

• Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung:
• Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Marienkäfer“ auf dem Klinikgelände Marienhof.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
• Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und – als Teil des Medizincampus Koblenz – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schüler*innen Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Technischer Gesamtleiter) telefonisch unter zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.