Erfolg und Qualität in der Orthopädie und Unfallchirurgie zeigen sich nicht allein in medizinischen Ergebnissen, sondern in perfekt gesteuerten Abläufen, klarer Führung und einer Organisation, die auch unter hoher Auslastung souverän funktioniert. Damit dies tagtäglich gelingt, suchen wir für unsere Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Abläufe.

Leitender Oberarzt, Standortleiter – Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung des orthopädisch-unfallchirurgischen Bereichs am Standort in Abstimmung mit dem Chefarzt Dr. Haunschild.
• Sie verantworten die Führung, Supervision und Ausbildung von aktuell 5 Assistenzärzten sowie des gesamten medizinischen Teams und stellen eine strukturierte Personal- und Abteilungsorganisation sicher.
• Sie führen sowohl operative Eingriffe als auch ambulante und stationäre Behandlungen durch.
• Sie stellen strukturierte Abläufe sicher und sorgen gemeinsam mit ihrem Team von drei Fach- bzw. Oberärzten für eine kontinuierlich hohe Behandlungsqualität.
• Sie entwickeln und implementieren moderne medizinische Konzepte und Behandlungsmethoden weiter, wie bspw. minimalinvasive Endoprothetik.
• Sie stehen im Austausch mit niedergelassenen Kollegen und stehen zuweisenden Partnern als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
• Sie wirken bei Zertifizierungsprozessen mit, entwickeln die notwendigen Standards/SOP und stellen die gesetzlichen und abrechnungsrelevanten Anforderungen sicher.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
• Sie bringen fundierte operative Erfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie mit – insbesondere in der Endoprothetik.
• Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“ sowie die Zulassung zum BG-Verfahren.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Operationsverfahren sowie der konservativen Therapie.
• Sie verbinden medizinische Exzellenz mit ausgeprägter Führungsstärke, Teamorientierung und einem hohen Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Darauf können Sie sich verlassen:

1. Team & Zusammenhalt: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind eine Dienstgemeinschaft, die aufeinander zählen kann. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, guter Atmosphäre und Mitarbeiterevents wie Sommerfesten, Firmenläufen und vielem mehr stärken wir unser Miteinander und unseren Teamgeist.
2. Karriere & Entwicklung: Für Ihr persönliches und berufliches Wachstum bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten – von Lehrgängen an unserem Institut für Fort- und Weiterbildungen (IFW) über Coachings und Supervisionen bis hin zu gezielten Angeboten für Führungskräfte.
3. Vergütung & Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive finanzielle Vorteile, faire Konditionen und Unterstützung für eine sichere Zukunft, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
4. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen bei Dienstjubiläen, und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen wir Zeit und Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
5. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie attraktive Sportangebote, Seelsorge- und Ethikberatung, Kurse und Aktionen unserer Initiative „Achtsam im KKM“ zur Förderung von Selbstfürsorge und Resilienz, und Pilger- und Oasentage für persönliche Besinnung und neue Kraft.
6. Verpflegung & Vorteile vor Ort: In unserer Cafeteria genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und in unserer Krankenhausapotheke, vergünstigten Leistungen in den St. Josefs-Werkstätten Plaidt, preiswerten Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Gästehäusern, und flexiblen Mobilitätsangeboten wie JobRad.
7. Familie & Kinderbetreuung: Neben planbaren Arbeitszeiten ist auch an die Kleinsten gedacht: ob in unserer Betriebskindertagesstätte „Marienkäfer“ am Marienhof, durch Platzkontingente in der Kindertagesstätte Peterstor in Montabaur, oder durch Betreuungsangebote während der Schulferien.

Mehr über uns:

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Dr. med. Martin Haunschild
Chefarzt Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Wiederherstellungschirurgie
Tel.:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.