Zwischen Ankunft, Akutfall und Aufnahme behalten Sie den Überblick und sorgen mit Ihrem Organisationstalent für reibungslose Abläufe in unserer Zentralen Notaufnahme im Brüderkrankenhaus Montabaur. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einem stark eingespielten Team in einem wertschätzenden Umfeld. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Medizinische Fachangestellte (MFA) - Administration & Zentrale Notaufnahme(w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie übernehmen die administrative Aufnahme sowie die Erfassung von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem.
• Sie koordinieren und organisieren Behandlungsabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.
• Sie sind telefonische und persönliche Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie externe Ansprechpartner.
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Archivierung medizinischer Unterlagen.
• Sie übernehmen das Terminmanagement sowie die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung.
• Sie wirken aktiv an der Optimierung administrativer Prozesse mit.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenenddienst mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Krankenhaus, in der Zentralen Notaufnahme oder in einem vergleichbaren Bereich sammeln.
• Sie arbeiten sicher mit EDV-Systemen und kennen sich mit medizinischer Dokumentation aus.
• Sie bringen Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
• Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Peterstor“ auf dem Klinikgelände.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
• Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns:

Das Brüderkrankenhaus Montabaur ist Teil des Katholischen Klinikums Koblenz · Montabaur, einem freigemeinnützigen Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz in Trägerschaft der BBT-Gruppe (Barmherzige Brüder Trier gGmbH). An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur verbinden wir moderne Hochleistungsmedizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer starken regionalen Versorgung.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen und Bewohnerinnen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Esther Ehrenstein
Pflegedienstleitung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.