Gestalten statt nur verwalten: Als MFA übernehmen Sie bei uns Führungsverantwortung und entwickeln Abläufe mit Ihrer einzigartigen Perspektive weiter – mit tollem Team, gutem Spirit und tollen Rahmenbedingungen im Westerwald.

Medizinische Fachangestellte (MFA) als Praxismanager (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie sind für einen reibungslosen Ablauf in unserer Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie in Montabaur verantwortlich.
• Sie organisieren, koordinieren und führen die MFAs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung.
• Sie verantworten Neueinstellungen, Einarbeitungen und leiten auch im Praxisalltag an.
• Sie helfen uns bei der Optimierung von Abläufen und bei der Weiterentwicklung unseres MVZ.
• Sie sind Ansprechpartner für Ärzte, Kollegen und die kaufmännischen Leitung.
• Sie prüfen Rechnungen und geben diese selbstständig frei.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zur/ zum medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• idealerweise Erfahrung im Praxismanagement, gerne mit entsprechender Weiterbildung
• sicher im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen und MS-Office.
• gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Verantwortung

Darauf können Sie sich verlassen:

1. Team & Zusammenhalt: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind eine Dienstgemeinschaft, die aufeinander zählen kann. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, guter Atmosphäre und Mitarbeiterevents wie Sommerfesten, Firmenläufen und vielem mehr stärken wir unser Miteinander und unseren Teamgeist.
2. Karriere & Entwicklung: Für Ihr persönliches und berufliches Wachstum bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten – von Lehrgängen an unserem Institut für Fort- und Weiterbildungen (IFW) über Coachings und Supervisionen bis hin zu gezielten Angeboten für Führungskräfte.
3. Vergütung & Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive finanzielle Vorteile, faire Konditionen und Unterstützung für eine sichere Zukunft, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
4. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen bei Dienstjubiläen, und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen wir Zeit und Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
5. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie attraktive Sportangebote, Seelsorge- und Ethikberatung, Kurse und Aktionen unserer Initiative „Achtsam im KKM“ zur Förderung von Selbstfürsorge und Resilienz, und Pilger- und Oasentage für persönliche Besinnung und neue Kraft.
6. Verpflegung & Vorteile vor Ort: In unserer Cafeteria genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und in unserer Krankenhausapotheke, vergünstigten Leistungen in den St. Josefs-Werkstätten Plaidt, preiswerten Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Gästehäusern, und flexiblen Mobilitätsangeboten wie JobRad.
7. Familie & Kinderbetreuung: Neben planbaren Arbeitszeiten ist auch an die Kleinsten gedacht: ob in unserer Betriebskindertagesstätte „Marienkäfer“ am Marienhof, durch Platzkontingente in der Kindertagesstätte Peterstor in Montabaur, oder durch Betreuungsangebote während der Schulferien.

Mehr über uns:

Das Brüderkrankenhaus Montabaur ist Teil des Katholischen Klinikums Koblenz · Montabaur, einem freigemeinnützigen Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft der BBT-Gruppe und der Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Am Standort Montabaur ist die Orthopädie und Unfallchirurgie ein zentraler Leistungsbereich mit hoher Versorgungsrelevanz. Das Spektrum umfasst die gesamte akute und elektive Versorgung von Verletzungen und Erkrankungen des Bewegungsapparates – von der Notfall- und Frakturversorgung über komplexe Gelenk- und Weichteilverletzungen bis hin zur Endoprothetik sowie der Alterstraumatologie. Die enge Zusammenarbeit zwischen Diagnostik, OP-Bereich und Pflege bildet dabei die Grundlage für eine strukturierte und effiziente Patientensteuerung.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Pia Laux
Assistentin Kaufm. Leiter MVZ

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.