Für die Abteilung Endoskopie der Inneren Medizin, unter der Leitung von Chefarzt Dr. med. Florian Thieringer, suchen wir am Standort Montabaur ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft, Endoskopie (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• prä-endoskopische Pflegegespräche bei ambulanten und stationären endoskopischen Untersuchungen/ Eingriffen planen
• Hygienemaßnahmen, Instrumente- und Geräteaufbereitung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften durchführen
• regelmäßige Instrumenten- und Gerätewartung sicherstellen
• sach- und fachkundige Betreuung der Patienten, Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Maßnahmen der endoskopischen Diagnostik und Therapie sowie Vor- und Nachbereitung aller Arbeitsplätze in der Endoskopieabteilung
• Durchführung einer lückenlosen Dokumentation aller relevanten Daten
• Übergabe der Patienten an das Pflegepersonal auf der Station, an ambulante Pflegeeinrichtungen oder an begleitende Angehörige

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie bringen die Weiterbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für den Endoskopiedienst (nach den Richtlinien der Bundesländer bzw. DKG-Richtlinien)
  mit
• Sie sind erfahren in der gastroenterologischen Endoskopie einschl. ERCP sowie Bronchoskopie (z. B. Assistenz bei transbronchialer Biopsie/BAL) und der Endosonographie mit Durchführung von Punktionen (FNA)
• Sie verfügen über die Fachkunde Strahlenschutz, ein Sedierungskurs für Endoskopiedienst ist wünschenswert
• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
• Sie sind eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit auch im Umgang mit Kollegeninnen, Patienteninnen und deren Angehörigen

Darauf können Sie sich verlassen:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Kitaplätze in Kooperation mit der städtischen Kita "Peterstor" auf dem Klinikgelände in Montabaur

Mehr über uns:

Das Brüderkrankenhaus Montabaur ist Teil des Katholischen Klinikums Koblenz · Montabaur, einem freigemeinnützigen Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz in Trägerschaft der BBT-Gruppe (Barmherzige Brüder Trier gGmbH). An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur verbinden wir moderne Hochleistungsmedizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer starken regionalen Versorgung.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Karin Herrmany-Maus
Pflegedienstleitung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.