Pflege trifft Innovation. Gestalte die Zukunft mit uns.

Du möchtest nicht nur im Pflegealltag arbeiten, sondern die Pflege von morgen aktiv mitgestalten? Du erkennst Potenziale, denkst in Lösungen und begeisterst dich für die Verbindung von Pflegepraxis, Qualität und Digitalisierung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Referent für Pflegequalität und Pflegeprozesse bist du die Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Digitalisierung. Mit deiner pflegerischen Expertise und deinem Blick für moderne Prozesse entwickelst du gemeinsam mit unseren Teams zukunftsorientierte Lösungen für den Klinikalltag. Dabei arbeitest du zu gleichen Teilen in der direkten Pflege und im Bereich Pflegewissenschaft – nah an den Menschen und gleichzeitig mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Anwendungen und bringst die Perspektive der Praxis in die Entwicklung neuer Prozesse und Systeme ein. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der Digitalisierung entlastet, Qualität stärkt und mehr Zeit für das Wesentliche schafft: die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Gestalte mit uns die Klinikprozesse von morgen – innovativ, praxisnah und mit echter Wirkung.

Referent:in für Pflegequalität und Pflegeprozesse (Pflegewissenschaft) (m/w/d)

Ab 01.09.2026 | Voll- oder Teilzeit | Befristet auf 2 Jahre | 50 % Pflegewissenschaft & 50 % Pflegepraxis | Einsatz in Bassum, Diepholz, Sulingen oder im ZfsG

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegefachlicher Konzepte und Standards
Analyse bestehender Pflegeprozesse sowie Erarbeitung praxisorientierter Optimierungsvorschläge
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende
Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitungen in qualitätsrelevanten Fragestellungen
Koordination und Moderation von Qualitätszirkeln
Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sowie Einführung neuer digitaler Anwendungen im Pflegebereich
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen und Förderung der digitalen Kompetenz
Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, IT und weiteren Fachbereichen zur Optimierung klinischer Prozesse

Unser Angebot

Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (B.Sc. Pflege/Pflegewissenschaft oder vergleichbar)
Berufserfahrung in der Pflege mit Verständnis für klinische Abläufe
Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Digitale Affinität und Offenheit für neue Systeme
Freude am Wissensaustausch und an der Unterstützung von Teams
Kommunikationsstark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
Analytisches Denken mit Blick für praxisnahe Verbesserungen

Ihre Fragen

Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedirektorin Frau Arkenberg unter 05441/972-113.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova unter 05441/972-182 (Standort Bassum) und Frau Bock unter 05441/972-183 (Standorte Diepholz und Sulingen) aus dem Recruiting zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lernen Sie uns kennen – gerne bieten wir Ihnen hierzu einen Hospitationstag an.
Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch initiativ über unser Karriereportal.

Klinikverbund Landkreis Diepholz gGmbH
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