Für unser Team der Physiotherapeutischen Abteilung suchen wir Sie.
Physiotherapeut (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Die physiotherapeutische Behandlung unserer Patienten (stationär, rehabilitativ, ambulant)
- Ein starkes, qualifiziertes Physio-Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten mit langfristig planbaren Diensten außerhalb der üblichen Zeiten, nach Vereinbarung (z.B.: ca. 3x mtl. abends oder 1-2x mtl. Sa oder So Vormittag).
Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeutin, gerne auch Berufseinsteiger*innen
- Aufgeschlossenheit für die Arbeit mit unseren Patienten aus den verschiedenen Fachbereichen
- Freude an der Behandlung unserer Patienten in der Einzel- und Gruppentherapie
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir
- Die Einbindung in ein sympathisches und erfahrenes Therapeutenteam
- Sehr gut ausgestattete Behandlungsräume und Therapiegeräte
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9a nach TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Fort-, Weiterbildungen und Zertifikatsfortbildungen nach individueller Absprache
- Förderung von Zertifikatsfortbildungen passend zum Einsatzgebiet
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Stellendetails
Standort:
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit
Befristung:
Unbefristet
Kontakt
Ulrike Metzger
Abteilungsleitung Physiotherapie
07171.701-2901
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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