Wir suchen Sie!
Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-, Führungs- und Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenverfolgung
- Erstellung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Koordination und operative Begleitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte
- Steuerung von Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung und Nachverfolgung des Projektfortschritts
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Konzepte sowie bei der Qualitätssicherung von Vorlagen und Arbeitsunterlagen
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit Direktionen, Chefärzten, internen Führungskräften, externen Partnern und weiteren Stakeholdern
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im medizinischen und organisatorischen Kontext
Das erwarten wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als MFA, Pflegefachkraft, o. Ä. ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erste Projekterfahrung, bestenfalls im Klinikbereich
- Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 gemäß TVöD
- Betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Stellendetails
Standort:
Ostalb-Klinikum Aalen
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen
Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Befristung:
Befristet für 2 Jahre
Bewerbungsfrist:
20.10.2026
Kontakt
Bernd Ziegler
Direktor medizinische Institute & Plattformen (COO)
bernd.ziegler@kliniken-ostalb.de
Dr. med. Pascal Scher
Medizinischer Direktor (CMO)
pascal.scher@kliniken-ostalb.de
07361.55-3501