Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) als Praxisanleiter/-in mit 52% Freistellung

in Vollzeit

Bereich

Station B3 / freigestellte Praxisanleitung

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

Vollzeit

Ihr Profil

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau /-mann
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege (ab 1.1.2020 300h) und Registrierung beim VdBP
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Selbstständige Planung und Organisation der praktischen Anleitung
• Breites Methodenspektrum zur Lernbegleitung
• Aktive Auseinandersetzung mit Veränderungen durch das Pflegeberufsgesetz und Vermittlung dieser an die MA/Kollegen
• Pflegewissenschaftlich orientiertes Arbeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Führen von lernfördernden Reflexions- und Beratungsgesprächen
• Schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als Pflegefachfrau /Pflegefachmann
• Koordination und Durchführung der praktischen Anleitung, dabei bilden die hausinternen Standards die Grundlage für eine einheitliche, professionelle Pflege
• Enge Kooperation mit den Pflegeschulen und KoordinatorIn der Praxisanleitung bei Planung und Gestaltung der praktischen Ausbildung (Verknüpfung von Theorie und Praxis)
• durchführen und bewerten sowie Beurteilungen erstellen (dies impliziert u. a. die Überprüfung der jeweiligen Auszubildenden bei der selbstständigen Pflegetätigkeit)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen (gemeinsam mit den Lehrkräften der BFS)

Wir bieten Ihnen

• Freistellung mit 20 Wochenstunden für Praxisanleitung
• Stationsübergreifende Praxisanleitung
• Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Geräteausstattung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Benefits wie arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann, Telefon 09621 38-1222 oder per E-Mail: wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de gerne zur Verfügung.

Medizin. Menschlichkeit. Miteinander.

Klinikum St. Marien